Stručni saradnik za ljudske resurse

Raspisujemo konkurs za prijem 1 izvršioca za obavljanje poslova

Stručni saradnik za ljudske resurse

Opis posla:

• Obavlja poslove u okviru različitih procesa u Ljudskim resursima (kadrovska administracija, regrutacija, razvoj zaposlenih…).
• Implementira principe, procedure i program rada Ljudskih resursa u svakodnevnu praksu.
• Primenjuje odredbe Zakona o radu i učestvuje u prevazilaženju teškoća u radnim odnosima.
• Priprema ugovore o radu i anekse ugovora o radu.
• Sarađuje sa nadležnim državnim institucijama i spoljnim partnerima.
• Izdaje potrebna dokumenta zaposlenima i daje im potrebne informacije.
• Implementira i održava sve osnovne HR procese.
• Prati razvoj i radni učinak zaposlenih.
• Radni odnosi: radni sporovi i pronalaženje zakonskih rešenja te pridržavanje zakona.
• Aktivno uvođenje (predlozi promena, implementacija i evaluacija) organizacionih promena, Implementacija strategija i akcionih planova za podršku uspostavljanja nove kulture i načina rada.
• Izrađuje mesečne, kvartalne i godišnje izveštaje.
• Kontroliše da li se zaposleni pridržavaju mera zaštite i bezbednosti na radu.
• Obavlja sve druge poslove po nalogu pretpostavljenih u okviru svoje organizacione jedinice.
• Reference: 6tS09nURskXMp6D2INmAlas1b-c0g50V8EL6LrPj0z1ASg3cs2bqPVscxHEw2gft

Od kandidata očekujemo:

• Najmanje VI stepen stručne spreme.
• Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
• Poželjno poznavanje radnog prava.
• Znanje engleskog jezika – minimum B2 nivo.
• Poznavanje rada na računaru (MS Office paket).