Regionalni sajam poslova Small
Rsp Icon

Uskoro ćete biti preusmereni na sajt Regionalnog sajma poslova.

Petrol d.o.o. logo

Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu

Petrol d.o.o.

Beograd

21.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Petrol je vodeća energetska kompanija u regionu, prisutna u 10 zemalja, a postajemo sve značajniji partner na tržištu Jugoistočne Evrope u prodaji energije. Razvoj naših zaposlenih je u samom srcu naše misije – verujemo da su ljudi ključ uspeha i zato ulažemo u njihov profesionalni rast.

Kod nas imate priliku da samostalno upravljate svojom karijerom kroz individualne planove i redovne razgovore o napredovanju. Posebno se posvećujemo razvoju talenata i stvaranju podsticajnog okruženja za napredovanje i ostvarivanje punog potencijala. U Petrolu se trudimo da slušamo potrebe naših zaposlenih, pratimo zadovoljstvo i posvećenost, i uvek uvodimo poboljšanja. 

Ukoliko ste odgovorna, analitična i proaktivna osoba sa interesovanjem za bezbednost i zdravlje na radu, pozivamo vas da se pridružite našem timu na poziciji:

Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu

Lokacija: Beograd

OPIS POSLA:

  • Sprovođenje i nadzor nad sprovođenjem mera bezbednosti i zdravlja na radu, uključujući obuke i edukacije zaposlenih iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kao i protiv-požarne zaštite i vođenje svih potrebnih evidencija,
  • Organizacija potrebnih eksternih obuka u skladu sa zakonima i pravilnicima iz ovih oblasti,
  • Realizaciju zadataka iz oblasti zaštite od požara,
  • Aktivni doprinos kontinuiranom unapređenju ovih procesa,
  • Vođenje stručnih projekata i inicijativa koje unapređuju bezbednost u kompaniji,
  • Praćenje zakonskih propisa, standarda i stručne literature i priprema praktičnih informacija za rukovodstvo.

POTREBNA ZNANJA I VEŠTINE:

  • VI/VII stepen stručne spreme iz oblasti tehničkih nauka,
  • Licenca za obavljanje poslova saradnika/savetnika za bezbednost i zdravlje na radu,
  • Uverenje o položenom stručnom ispitu iz oblasti zaštite od požara koje je stečeno sa višim ili visokim obrazovanjem,
  • Iskustvo u oblasti bezbednosti i zaštite na radu minimum 2 godine,
  • Poznavanje zakonskih regulativa i standarda u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštiti od požara,
  • Analitičke i organizacione sposobnosti,
  • Samostalnost, inicijativa i odgovornost,
  • Dobre komunikacione veštine i spremnost za rad sa različitim timovima,
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i MS Office paketa,
  • Znanje engleskog jezika,
  • Aktivni vozač B kategorije.

MI NUDIMO:

  • Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji, lideru na regionalnom tržištu energije,
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja,
  • Rad u dinamičnom i međunarodnom okruženju,
  • Podršku stručnog i motivisanog tima,
  • Fleksibilno radno vreme.

Kontakiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti i da isti budu sastavni deo baze kandidata kompanije Petrol.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    PETROL SRBIJA

    MI SMO PETROL GRUPA Petrol Grupa predstavlja najveću energetsku kompaniju u regionu, prisutnu kroz svoje kompanije u 10 zemalja. Postajemo sve važniji partner u jugoistočnoj Evropi na polju prodaje energije, sa fokusom na pouzdano, ekonomično i ekološki održivo snabdevanje. Naša zaokružena ponuda energetsko-ekoloških proizvoda i usluga omogućava potrošačima u Srbiji i širom jugoistočne Evrope stabilnost i odgovornost u svakodnevnom korišćenju energije. KOJE KOMPANIJE ČINE GRUPACIJU PETROL? Na…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.