Tehničar održavanja dizel elektro agregata

ENEL PS poziva iskusne stručnjake da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš iskustvo u radu na sistemima dizel električnih agregata, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

Više od 30 godina uspešno pružamo usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i druge infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Naš rad se zasniva na naprednim tehnološkim rešenjima i svetski priznatim standardima.

Šta tražimo

Potrebno nam je pojačanje tima u vidu kolege koji poseduje dokazano iskustvo i želju da unapredi svoje ekspertske veštine kroz rad na sistemima dizel električnih agregata, a mi ćemo obezbediti podršku.

O poziciji

• Terenski rad u dinamičnom okruženju;
• Radno vreme: 08:00 – 16:00, radnim danima.
• Reference: meT4dR7ZaA8zmbaVkJzXcR412VzL3RgLamCOxfNeinr-NzcDVumVM_xZMJ-Os9ol

Glavne odgovornosti

• Timski rad pri elektroinstalaciji, montaži i puštanju u rad dizel elektro agregata;
• Podešavanje i praćenje parametara upravljačkih jedinica dizel elektro agregata;
• Timski rad pri redovnom održavanju, servisiranju i popravci opreme sklopa dizel elektro agregata (SUS motori, generatori, upravljačke jedinice);
• Odgovornost za kvalitet sopstvenih radova;
• Usvajanje znanja iz tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka.

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema, elektrotehničke, mašinske ili elektro-mašinske struke (treći ili četvrti stepen);
• Poželjno 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima;
• Poznavanje principa rada dizel motora, upravljačkih jedinica i generatora;
• Poznavanje rada sa alatom i uređajima ( strujna klešta, baterijski tester, multimetar…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Spremnost za stalno učenje i usavršavanje;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova;
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave, sportska rekreacija kroz mali fudbal;
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si spreman da nastaviš razvoj karijere u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!