Tehničar održavanja mašina

Terra Production d.o.o.

Inđija, Vojvode Putnika 78

17.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Glavne odgovornosti:

-Otklanja zastoje i kvarove u radu mašina

-Sprovodi zadatke i aktivnosti preventivnog održavanja mašina,opreme i inastalacija prema planovima i uputstvima za  preventivno održavanje

-Vrši na dnevnoj bazi periodične preventivne preglede mašina,opreme i inastalacija,proverava njihovu ispravnost i status rada

-Učestvuje u unapređenju procesa i predlaže tehnička poboljšanja

-Sarađuje sa timovima održavanja,tehnologije i proizvodnje radi obezbeđivanja nesmetanog procesa

Kandidat kog tražimo poželjno je da poseduje:

-Minimum treći stepen stručne spreme mašinskog usmerenja

-Radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama

-Odgovarajuće znanje iz mehanike i pneumatike,a osnovna znanja iz elektrotehnike i hidraulike će se smatrati prednošću

-Razvijene veštine rešavanja problema

-Spremnost za timski rad u proizvodnom pogonu

-Preciznost,pedantnost,savesnost i odgovornost u radu

Šta možete da očekujete:

-Smenski rad

-Prijatno poslovno okruženje u modernom radnom prostoru

-Mogućnost stručnog usavršavanja i dodatnih obuka

-Sistem nagrađivanja i stimulacija za postignute rezultate

-Stabilno poslovanje u kompaniji

-Timsku atmosferu i podršku kolega

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Konkurs je otvoren do popunjavanja otvorenih radnih mesta.

Terra Production d.o.o.

Terra Production d.o.o. je preduzeće koje se bavi uslužnom proizvodnjom i punjenjem bezalkoholnih pića i proizvoda sa nižim sadržajem alkohola. Osnovna ideja i zahtev poslovanja Terra Production d.o.o. je da korisniku naših usluga osiguramo potpunu bezbednost njihovih proizvoda i kvalitet u skladu sa njihovim zahtevima i time ispunimo sva njihova očekivanja. Za naše klijente Terra Production d.o.o. vrši kompletnu uslugu pripreme napitaka od osnovnih komponenti do gotovog proizvoda.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.