Tehničar opreme za kompleksne sisteme klimatizacije

ENEL PS poziva iskusne stručnjake da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš bogato iskustvo u radu na sistemima klimatizacije i hlađenja, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

Više od 30 godina uspešno pružamo usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i druge infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Naš rad se zasniva na naprednim tehnološkim rešenjima i svetski priznatim standardima.

Šta tražimo

Potrebno nam je pojačanje tima u vidu kolege koji poseduje dokazano iskustvo i želju da unapredi svoje ekspertske veštine kroz rad na kompleksnim sistemima, a mi ćemo obezbediti podršku.

O poziciji

• Terenski rad u dinamičnom okruženju;
• Radno vreme: 08:00 – 16:00, radnim danima.
• Reference: AINkTG71MIEffjXIEoMlCrCarL5jXn6CQ9r-DziAgYs.

Glavne odgovornosti

• Montaža i puštanje u rad nove opreme za preciznu i komfornu klimatizaciju (klima ormani, Inrow jedinice, čileri, monoblokovi…);
• Podešavanje i praćenje parametara sistema kao i upravljanje opremom za klimatizaciju;
• Redovno održavanje, servisiranje i popravka opreme za klimatizaciju;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Priprema i odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti;
• Tehnička podrška klijentima i kolegama.

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema elektrotehničkog ili mašinskog smera;
• Minimum 3 godine samostalnog iskustva na poslovima održavanja i servisiranja sistema hlađenja, grejanja i klimatizacije;
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Odlično poznavanje rada sa alatom i uređajima (rekuperator, vakum pumpa, brener, manometri, unimer, amper klešta…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova;
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave, sportska rekreacija kroz mali fudbal;
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si stručnjak koji želi da nastavi razvoj karijere u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!