Tehničar opreme za napajanje

ENEL PS poziva iskusne stručnjake da se pridruže timu terenskog servisa!

Ako imaš bogato iskustvo u radu na sistemima napajanja i elektroinstalacija, spreman si da preuzmeš odgovornost i doprineseš timu svojim znanjem – ovo je prilika za tebe.

O nama

Više od 30 godina uspešno pružamo usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i druge infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Naš rad se zasniva na naprednim tehnološkim rešenjima i svetski priznatim standardima.

Šta tražimo

Potrebno nam je pojačanje tima u vidu kolege koji poseduje dokazano iskustvo i želju da unapredi svoje ekspertske veštine kroz rad na kompleksnim sistemima napajanja, a mi ćemo obezbediti podršku.

O poziciji

• Terenski rad u dinamičnom okruženju;
• Radno vreme: 08:00 – 16:00, radnim danima.
• Reference: l77fKPWZ19ik18keyxHMqTBZZbovx8itD68I8pDU0lXYtwTYYbNKg9yAPdjDrEz4

Glavne odgovornosti

• Elektroinstalacija, montaža i puštanje u rad nove opreme za besprekidno napajanje (UPS uređaji, ispravljačko-invertorski sistemi);
• Podešavanje i praćenje parametara sistema, kao i upravljanje opremom za besprekidno napajanje;
• Redovno održavanje, servisiranje i popravka opreme za besprekidno napajanje;
• Proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka;
• Odlazak na teren prema definisanom planu aktivnosti.

Kvalifikacije i veštine

• Minimum srednja stručna sprema elektrotehničkog ili elektroenergetskog smera;
• Poželjno 2 godine samostalnog iskustva na poslovima održavanja i servisiranja sistema napajanja;
• Iskustvo u radu u data centrima ili drugim tehnički zahtevnim okruženjima je velika prednost;
• Poznavanje rada sa alatom i uređajima (unimer, amper klešta, mrežni analizator…);
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Odgovornost, temeljnost i spremnost na rad u dinamičnom terenskom okruženju.

Šta nudimo

• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Stručne edukacije sa sertifikacijom domaćih i stranih brendova;
• Kontinuitet u usavršavanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Redovni timbildinzi, zajedničke proslave, sportska rekreacija kroz mali fudbal;
• Godišnji bonus usklađen sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, nagrade za lojalnost, vrednosni vaučeri…

Ako si spreman da nastaviš razvoj karijere u stabilnom i stručnom okruženju, pošalji nam svoju biografiju!