Sa sedištem u Dublinu, u Irskoj, Aptiv omogućava održiviju budućnost tehnologijom koja mobilnost čini sigurnijom, zelenijom i povezanijom. Globalna tehnološka kompanija posluje u 48 zemalja, sa više od 200.000 zaposlenih u 131 proizvodna pogona i upravlja sa 11 velikih tehničkih centara širom sveta. Kupci kompanije Aptiv uključuju 23 od 25 najvećih proizvođača automobila na svetu.
Aptiv posluje u Srbiji od 2015. godine i obezbeđuje više od 9.000 radnih mesta u Novom Sadu, Leskovcu i Zaječaru. Za više informacija o kompaniji Aptiv posetite www.aptiv.com.
Opis pozicije
Tehničar u održavanju zadužen je za obavljanje aktivnosti održavanja, popravku i podešavanje opreme u skladu sa uputstvima proizvođača opreme i supervizora.
Zaduženja
- Obavljanje aktivnosti korektivnog i preventivnog održavanja u skladu sa planom održavanja za navedenu oblast
- Instaliranje nove opreme u skladu sa uputstvima proizvođača opreme i supervizora
- Učestvovanje u promenama podešavanja opreme u skladu sa uputstvima proizvođača opreme i supervizora
- Popravka opreme i evidencija iste
- Korišćenje ručnog i radioničarskog alata neophodnog za održavanje proizvodne opreme
- Korišćenje reznih i steznih alata i opreme u cilju obavljanja svakodnevnih aktivnosti (svih tipova bušilica, brusilica, šrafilica, stubna bušilica, dvostrano točilo, trakasta brusilica, bansek, alat za graviranje, trakasta testera kao i ostalog ručnog sitnog alata)
- Praćenje svih bezbedonosnih uputstava vezanih za rad sa alatima i mašinama
Profil kandidata
- Minimum završen III stepen stručne spreme tehničkog usmerenja
- Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
- Visok stepen organizovanosti i sistematičnosti u radu
- Razvijene veštine komunikacije
- Posvećenost i odgovornost u radu
Aptiv benefiti
- Razvoj karijere u vodećoj, svetski priznatoj kompaniji
- Prilika za profesionalni rast i lični razvoj u okruženju stručnjaka
- Mogućnost implementacije sopstvenih ideja
Sa sedištem u Dublinu, u Irskoj, kompanija Aptiv omogućava održiviju budućnost tehnologijom koja mobilnost čini sigurnijom, zelenijom i povezanijom. Globalna tehnološka kompanija posluje u 48 zemalja, sa više od 200.000 zaposlenih u 131 proizvodna pogona i upravlja sa 11 velikih tehničkih centara…
Beneficije
- Obuke, konferencije
- Timska druženja
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Obezbeđena oprema za rad
- Organizovan prevoz
- Obezbeđen parking
- Zdravlje
- Dodatni slobodni dani
- Program mentorstva
- Hrana i piće
- Sport i rekreacija