Marsel Team logo

Tehničar za arhitektonsku vizualizaciju

Marsel Team

Subotica, Korzo 15

10.02.2026.

  • neto 75.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MARSEL iz Subotice širi tim i traži nove saradnike u oblasti arhitektonske vizualizacije. Ako imate iskustva u arhitekturi ili građevini, a želite da se usmerite ka kreativnijem radu, pridružite se Marsel timu na vizualizaciji novih projekata širom zemlje i inostranstva.

Odgovornosti:

  • Izrada visokokvalitetnih 3D vizualizacija u softveru Blender
  • Razumevanje i interpretacija projektne dokumentacije dostavljene od strane klijenata
  • 3D modelovanje i renderovanje enterijera i eksterijera
  • Izrada 2D prodajnih osnova stanova u softverima AutoCAD i/ili Rayon
  • Primena postojećih i učešće u razvoju standardizovanih procesa rada

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u radu sa softverima za 3D modelovanje i vizualizaciju (Blender, Sketchup 3ds Max, V-Ray)
  • Razumevanje arhitektonskih crteža i tehničke dokumentacije
  • Osnovno znanje o principima dizajna i estetike u arhitekturi
  • Pažnja prema detaljima i sposobnost preciznog prikaza prostora
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
  • Samostalnost u radu i odgovornost prema zadacima

Šta nudimo:

  • Rad u kreativnom timu u kancelariji na Korzou u Subotici
  • Jasno definisano radno vreme
  • Konkurentnu platu u skladu sa znanjem i iskustvom (junior, medior i senior pozicije)
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje koje podstiče timski rad i razvoj
  • Slobodne vikende

Ako imate strast prema arhitektonskoj vizualizaciji i želite da budete deo tima koji radi ozbiljne projekte u prijatnoj radnoj atmosferi, pozivamo vas da se prijavite i upoznate našu Marsel ekipu.

    Marsel Team

    Srbija, Subotica, KORZO 15 SPRAT: 1, BROJ STANA: 15

    PIB: 109684800

    Matični broj: 64355872

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.