Tehničar za IT aplikativnu podršku

Kompanija Milšped je globalno prepoznatljivo ime i regionalni lider u oblasti transporta i logistike, prepoznatljiv po logističkim rešenjima i uslugama koje podrazumevaju naprednu tehnološku i softversku podršku. Uspešno poslujemo preko 30 godina i ponosni smo na činjenicu da naša kompanija trenutno zapošljava preko 4400 ljudi u 15 zemalja sveta, na čak tri kontinenta. Sve usluge koje pružaju naše kompanije u regionu i u svetu, predstavljaju adekvatan odgovor na kompleksne zahteve klijenata za integrisane usluge na regionalnom i međunarodnom nivou. Milšped je partner koji razume specifične potrebe i izazove svojih klijenata i uvek se maksimalno trudi da na njih kvalitetno i brzo odgovori.

Naš IT sektor širi svoj tim i raspisuje konkurs za sledeću poziciju:

Tehničar za IT aplikativnu podršku

Ključne odgovornosti:

• Pružanje IT podrške korisnicima poslovnih aplikacija;
• Analiza i rešavanje problema u radu aplikacija;
• Održavanje i unapređenje funkcionalnosti aplikacija;
• Saradnja sa internim timovima i eksternim partnerima za razvoj i testiranje;
• Izrada i održavanje tehničke dokumentacije.
• Reference: J6yapAXqftGNjwdf2ZGozBfIj6g2V5vuK3xZxIxva9Q.

Potrebne kvalifikacije za radno mesto:

• Više od 1 godine radnog iskustva na sličnim poslovima;
• Završen fakultet iz oblasti informatike, računarstva ili srodnih oblasti (poželjno FON, ETF);
• Dobro poznavanje engleskog jezika;
• Dobro poznavanje Microsoft SQL alata;
• Analitičke veštine, odgovornost i usmerenost na rešavanje problema.

Poželjne kvalifikacije za radno mesto:

• Iskustvo u logističkim kompanijama ili radu sa logističkim softverima
• Poznavanje procesa rada u ticketing sistemima

Nudimo Vam:

• Rad u podsticajnom okruženju koje ceni proaktivnost i nagrađuje inicijativu;
• Saradnju sa stručnim i posvećenim timovima u zemlji i regionu;
• Jasno strukturisan razvojni program i mogućnosti stručnog usavršavanja kroz interne i eksterne treninge;
• Dodatne dane godišnjeg odmora i plaćene slobodne dane za važne životne događaje;
• Paket benefita koji uključuje privatno zdravstveno osiguranje i Fitpass po povlašćenim uslovima;
• Organizovane sportske aktivnosti i plaćene kotizacije za učestvovanje na atletskim događajima.

Porodična podrška:

• Skraćeno radno vreme za mame – tokom prva 2 meseca nakon povratka sa porodiljskog odsustva;
• 5 plaćenih slobodnih dana za tate povodom rođenja deteta;
• Dodatnih 5 dana godišnjeg odmora za samohrane roditelje i roditelje dece sa smetnjama u razvoju;
• Novogodišnji bonus za decu do 10 godina... i druge pogodnosti.

Ukoliko Vas motiviše dinamično okruženje i spremni ste za razvoj i usavršavanje, pošaljite nam svoju biografiju!

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.