Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o. logo

Tehnolog u fabrici stočne hrane

Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

Srpski Itebej

25.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo Perutnina Ptuj Topiko - najznačajnija specijalizovana kompanija za preradu mesa u jugoistočnoj Evropi. Deo smo Perutnina Ptuj Grupe sa 20 godina tradicije, i deo MHP Holdinga, koji je jedan od najuspešnijih proizvođača živine u Evropi.

Budite deo budućnosti u Perutnina Ptuj - Topiko na poziciji:

TEHNOLOG U FABRICI STOČNE HRANE

Vaši glavni zadaci biće:

  • Priprema receptura za premikse i hranu za životinje
  • Praćenje kvaliteta ulaznih sirovina
  • Saradnja sa hemijskim i bakteriološkim laboratorijama
  • Nadzor proizvodnog procesa hrane i premiksa
  • Nadzor rada laboratorije u FSH
  • Pružanje stručne podrške vođama proizvodnje i zaposlenima u pogonu
  • Praćenje i primena zakonskih propisa u okviru delokruga rada
  • Organizovanje efikasnog rada zaposlenih u svojoj nadležnosti – uz racionalno korišćenje radnog vremena i maksimalno iskorišćenje kapaciteta opreme
  • Poštovanje internih pravila i standarda poslodavca

Idealni ste kandidat ako imate:

  • Završene studije odgovarajućeg smera (tehnološki, veterinarski ili poljoprivredni fakultet)
  • Najmanje 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
  • Vozačku dozvolu B kategorije
  • Napredno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Razvijene komunikacione i organizacione veštine
  • Iskustvo u radu sa SAP ERP sistemom

Šta dobijate kod nas:

  • Rad u profesionalnom i motivišućem okruženju uspešne kompanije
  • Podršku u periodu prilagođavanja i mogućnosti napredovanja, u skladu sa Vašim ambicijama i našim potrebama
  • Besplatne časove engleskog jezika sa internim učiteljem
  • Stabilnu i stimulativnu zaradu

Mesto rada: Srpski Itebej

    Perutnina Ptuj - Topiko d.o.o.

    Petefi Brigade 2, Bačka Topola, Srbija

    PIB: 101444060

    Matični broj: 08085820

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.