Industrija Mesa Nedeljković logo

Tehnolog u proizvodnji (kontrola kvaliteta)

Industrija Mesa Nedeljković

Sremska Mitrovica, Šašinci, Zmaj Jovina 13

22.11.2025.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Industrija Mesa Nedeljković, Zmaj Jovina 13, Šašinci, raspisuje oglas za sledeća radna mesta:

Tehnolog u proizvodnji
3 izvršioca

Zadaci radnog mesta:

  • Organizacija rada i proizvodnje u delu pogona koji vodi
  • Kontrola kvaliteta sirovina, proizvoda i procesa proizvodnje
  • Aktivno učešće u razvoju i implementaciji ERP sistema u delu vezanom za proizvodnju i sledljivost
  • Aktivno praćenje i nadzor procesa proizvodnje, izrada radnih procedura, sprovođenje istih
  • Učešće u implementaciji i sprovođenju novih i postojećih standarda bezbednosti i kvaliteta (HACCP, IFS)
  • Učestvovanje u razvoju novih proizvoda
  • Kontakt sa inspekcijskim i kontrolnim organima
  • Planiranje proizvodnje na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou

Uslovi:

  • Fakultetska diploma je prednost (tehnologija animalnih proizvoda, UB, veterina)
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u mesnoj industriji
  • Kandidati bez fakulteta takođe mogu aplicirati
  • Znanje engleskog jezika je obavezno (poželjno nemački i/ili ruski)
  • Odlično poznavanje rada na računaru (e-mail, internet, Office paket)
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost za nadgradnju stečenih znanja i veština
  • Rad u pogonu u Šašincima

Svi kandidati koji ispunjavaju gore navedene uslove i imaju izraženu spremnost za rad mogu svoju radnu biografiju dostaviti elektronski, nakon čega će biti pozvani na razgovor!

Vaš CV možete dostaviti elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    KMPT NEDELJKOVIĆ

    Zmaj Jovina 13, Srem. Mitrovica, Srbija

    PIB: 101964694

    Matični broj: 50634043

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.