Avgerinos d.o.o. logo

Tehnolog u proizvodnji

Avgerinos d.o.o.

Subotica

16.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

1. Planiranje i organizacija proizvodnje

  • Sa rukovodiocem proizvodnje vrši nadgledanje celokupnih procesa proizvodnje u skladu sa tehnološkim parametrima i propisanim standardima
  • Odgovoran je rukovodiocu proizvodnje za organizaciju rada na proizvodnim linijama
  • Planira i prati izvršenje proizvodnih naloga, obezbeđuje pravovremenu dostupnost sirovina i repromaterijala i održava tačnost radnih naloga
  • Organizuje pripremu i kontrolu sirovina u skladu sa normativima proizvoda
  • Koordinira komunikaciju između proizvodnje, kontrole kvaliteta i nabavke radi optimalnog toka procesa
  • Vrši unos podataka u softver ”Dynamics 365 Business Central”

2. Kontrola kvaliteta i bezbednost hrane

  • Sprovodi prijemnu, procesnu i završnu kontrolu sirovina, poluproizvoda i gotovih proizvoda, u saradnji sa rukovodiocem proizvodnje
  • Utvrđuje neusklađenosti i sprovodi korektivne i preventivne mere
  • Kontroliše proizvedene količine, rastur, kvalitet i ispunjenje kvantitativnih i kvalitativnih naloga
  • Sprovodi kontrolu higijene prostorija, opreme i pribora, kao i poštovanje higijenskih i bezbednosnih standarda zaposlenih, kao i kontrolu lične higijene zaposlenih u proizvodnom pogonu
  • Prati i primenjuje sve relevantne propise i standarde (HACCP, IFS)

3. Dokumentacija i izveštavanje

  • Izrađuje, vodi i arhivira tehničko-tehnološku i proizvodnu dokumentaciju
  • Kreira i ažurira tehnološke karte, normative i evidenciju procesa
  • Dostavlja rezultate kontrola i izrađuje redovne izveštaje o statusu proizvodnje i kvalitetu proizvoda
  • Učestvuje u internim i eksternim auditima kvaliteta i bezbednosti hrane

    Avgerinos d.o.o.

    Cara Dusana 3/10, Subotica, Srbija

    PIB: 105978050

    Matični broj: 20502240

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.