Dipem d.o.o. logo

Termin planer u autoservisu

Dipem d.o.o.

Beograd, Đorđa Stanojevića 41

20.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DIPeM d.o.o., uvoznik vozila MAZDA, za potrebe autocentra DIPeM – MAZDA Beograd, raspisuje konkurs za radno mesto:

TERMIN PLANER U AUTOSERVISU

Opis posla:

  • Zakazivanje termina u servisu Klijentima koji zovu telefonom ili pošalju e-mail
  • Davanje informacija i saveta u vezi sa servisnim uslugama i rezervnim delovima
  • Asistencija servisnim savetnicima prilikom prijema i isporuke vozila

Od svega što nudimo, izdvojili bismo:

  • Izuzetno prijatnu radnu atmosferu u manjem timu
  • Rad sa renomiranim proizvođačem i prijatnim Klijentima
  • Slobodu u radu bez nepotrebnog pritiska
  • Dobru zaradu
  • Profesionalno usavršavanje

Voleli bismo da posedujete sledeće veštine:

  • Ljubaznost i strpljenje u komunikaciji
  • Tehničko znanje i poznavanje automobila
  • Govorni engleski jezik
  • Vozačka dozvola

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, molimo Vas da Vašu prijavu pošaljete elektronskim putem. 

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Garantujemo strogu diskreciju.

    Dipem d.o.o.

    D I P e M Osnovan 1990. godine, bavi se uvozom i distribucijom rezervnih delova i opreme, a od 2008. godine je otvaranjem prodajno-servisnog centra u Čačku postao ovlašćeni uvoznik i distributer vozila Mazda. Pet godina uspešnog poslovanja i te kako je dobro prepoznato od strane Mazdinog regionalnog rukovodstva, pa je 2013. DIPeMU ponuđeno da proširi poslovanje i na glavni grad Srbije. Krajem 2020. godine DIPeM svoj beogradski salon seli na novu reprezentativniju lokaciju kako bi sadašnjim i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.