Trgovac

Zam d.o.o. - DTL Žuti marketi

Inđija, Stara Pazova, Prikaži adresu

24.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zapošljavamo u mestima: Inđija i Stara Pazova

U potrazi smo za komunikativnom, ljubaznom i odgovornom osobom koja želi da postane deo našeg tima na poziciji Trgovac. Ako volite rad sa ljudima, imate timski duh i želite stabilan posao u domaćem maloprodajnom lancu – ovo je prava prilika za vas!

Odgovornosti:

  • Slaganje robe i briga o urednosti i popunjenosti rafova
  • Održavanje higijene prodajnog prostora
  • Rad na kasi i rukovanje novcem
  • Pružanje kvalitetne usluge kupcima
  • Saradnja sa kolegama radi efikasnog rada prodavnice
  • Rad u dve smene

Uslovi:

  • Timski duh
  • Komunikativnost i ljubaznost
  • Iskustvo nije neophodno

Šta nudimo:

  • Redovna i stabilna primanja
  • Plaćeni putni troškovi, po zakonu
  • Prijatno radno okruženje

Prijava: Pošaljite svoj CV putem Infostud platforme ili ga donesite lično u bilo koji naš maloprodajni objekat ili centralu na adresi: Železnička 40, Inđija.
Napomena: Broj otvorenih pozicija nije unapred određen.

Radujemo se vašoj prijavi!

    'ZAM' DOO - DTL Žuti marketi, Inđija

    Maloprodaja “ZAM”  sa sedištem u Inđiji, kao DOO postoji od 1992. godine.  Ovaj, sada već maloprodajni lanac, svoj rad je otpočeo sa jednim maloprodajnim objektom 1989. godine. Danas “ZAM”, poznat i pod nazivom Žuti marketi, predstavlja lanac maloprodajnih objekata robe široke potrošnje i posluje na teritoriji opštine Inđije na 22 lokacije. Od 2022. godine smo deo Domaćeg Trgovačkog Lanca koji predstavlja udruženje 14 maloprodajnih lanaca širom Srbije sa zajedničkim ciljem- pružanje…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.