IM Matijević d.o.o. logo

Trgovinski radnik - prodavac

IM Matijević d.o.o.

Bečej, Beograd, Subotica, Kać

06.01.2026.

  • 5 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Industrija mesa Matijević d.o.o. iz Novog Sada je kompanija - lider u oblasti proizvodnje i prometa mesa i mesnih prerađevina. 

Naši zaposleni su najvažniji činilac od kog zavisi uspeh i napredak kompanije, zbog čega nastojimo da pronađemo ljude koji svojom stručnošću, znanjem i predanosti poslu mogu doprineti ostvarenju zajedničkih ciljeva.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, pozivamo Vas da konkurišete za radno mesto:

TRGOVINSKI RADNIK - prodavac

za sledeće gradove: Beograd, Subotica, Zemun, Bečej i Kać

Poslovi koje biste obavljali:

  • Radili biste poslove pakovanja i prodaje robe, rad na kasi i sa kupcima
  • Zajedno sa ostalim zaposlenima starali biste se o redu i čistoći u prodavnici, o ispravnosti cena, deklarisanju robe, rokovima i higijensko-zdravstvenoj ispravnosti proizvoda, skladištenju robe i vođenje evidencije o ulazu i izlazu robe

Uslovi za kandidate:

  • Da ste komunikativni i ljubazni
  • Radno iskustvo nije neophodno

Nudimo Vam:

  • Mogućnost rada u jednoj od najbrže rastućih kompanija
  • Siguran posao
  • Bonuse za svaki mesec u kom ste bili redovni na poslu
  • Pogodnosti prilikom kupovine u našim mesarama

Biće kontaktirani samo kandidati koji na osnovu pregleda biografija uđu u uži izbor!

Prijavljivanjem na oglas dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste isključivo u svrhu regrutacije i selekcije za otvorena radna mesta u IM Matijević d.o.o. Svi podaci tretiraće se kao poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

    IM Matijević d.o.o.

    Rumenački put 86, Novi Sad, Srbija

    PIB: 100276831

    Matični broj: 08588759

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.