Vatrogasac

Sion Gard d.o.o. je kompanija koja zauzima lidersku poziciju u Srbiji u oblasti korporativne bezbednosti, pružanja usluga fizičke, tehničke zaštite, zaštite od požara i drugih srodnih usluga. Od osnivanja 2007. godine, kompanija beleži stabilan rast zahvaljujući visokoprofesionalnom timu i modernim tehnikama i tehnologijama koje koristi u skladu sa međunarodnim standardima i važećim zakonima. Prepoznatljivi smo po vrhunskom kvalitetu usluga i visokom stepenu zadovoljstva klijenata. Radi proširenja poslova, tražimo motivisane, stručne i iskusne kandidate za poziciju

V A T R O G A S A C

Mesto zaposlenja: Beograd

Vaše odgovornosti će uključivati:

• Dežurstvo na objektu na kojem je organizovana protivpožarna zaštita;
• Preventivni poslovi u vezi sprečavanja požara (vizuelna kontrola prostora gde se vrši usluga, vizuelna kontrola ispravnosti aparata za gašenje požara, vizuelni detaljni i preventivni pregled hidrantske mreže i požarne signalizacije, prohodnosti požarnih puteva i puteva za evakuaciju);
• Učešće u intervencijama gašenja požara i spašavanju ljudi i imovine ugroženih požarom i drugim elementarnim nepogodama;
• Ostale dnevne aktivnosti i zadaci protivpožarne zaštite u Vatrogasnoj jedinici.
• Reference: SekAzLJjjnx93Vhib3X131Q52dkh8hJlZxfx_GXWswjualmo6vEBWK9vxLtXUnk2

Kvalifikacije, poslovne veštine i lične karakteristike:

• Najmanje III/IV stepen stručne spreme;
• Položen stručni ispit zaštite od požara;
• Vozačka dozvola B ili C kategorije;
• Poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
• Odgovornost i visok nivo profesionalnosti;
• Dobra psiho-fizička spremnost.   

Od nas možete očekivati:

• Profesionalan i kolegijalan odnos;
• Stručne obuke i mogućnost profesionalnog usavršavanja;
• Mogućnost napredovanja u skladu sa ostvarenim rezultatima.

Ukoliko smatrate da ispunjavate gore navedene kriterijume pošaljite nam svoju biografiju ili nam se javite putem telefona u dnu oglasa radnim danima od 9-16 časova.

Slanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije, ne samo za poziciju za koju konkuriše, već i za druge pozicije za koje ispunjava uslove, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Kandidat može zahtevati da se njegovi podaci obrađuju isključivo u postupku selekcije za poziciju za koju je konkurisao. Podaci prikupljeni u procesu selekcije čuvaju se najduže godinu dana, nakon čega se brišu iz baze podataka.