Viši analitičar za hromatografska ispitivanja

Profi Lab d.o.o.

Beograd, Vele Nigrinove 1

07.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Akreditovana laboratorija PROFI LAB – koja se bavi ispitivanjem i kontrolom predmeta opšte upotrebe i hrane, vode, otpadnih voda, otpada, buke, tekstila, kože i obuće, raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

VIŠI ANALITIČAR ZA HROMATOGRAFSKA ISPITIVANJA

Neophodni uslovi:

·           VSS odgovarajućeg usmerenja iz neke od navedenih oblasti: hemija, fizička-hemija, tehnologija, farmacija

·           Radno iskustvo minimum 3 godine - u radu u akreditovanoj analitičkoj laboratoriji

(prema standardu SRPS ISO/IEC 17025)

·           Iskustvo u primeni i aktivno korišćenje standarda SRPS ISO/IEC 17025 – validacije i verifikacije metoda, procena merne nesigurnosti, kontrola kvaliteta

·           Poznavanje rada na računaru (MS Office paket, Openlab, MassHunter i/ili Chromeleone, TraceFinder)

·           Znanje engleskog jezika

1) Neophodno iskustvo u radu min 3 godine na nekoj od navedenih instrumentalnih tehnika:

LC MS MS / LC DAD, RID, FLD / IC

GC MS MS / GC MS / GC FID

Postanite deo uspešnog tima . Prednost imaju kandidati koji imaju radnog iskustva u radu u nekoj od oblasti ispitivanja: hrana, predmeti opšte upotrebe, zaštita životne sredine (otpadne vode, karakterizacija otpada, zemljište).

Ukoliko ispunjavate uslove konkursa, molimo Vas da pošaljete prijavu i radnu biografiju, poželjno sa fotografijom.

Na razgovor će biti pozvani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije.

Svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Profi Lab doo

Vele Nigrinove 1, Beograd, Srbija

PIB: 105750380

Matični broj: 20450908

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.