Domel d.o.o. logo

Vozač kombija B kategorije

Domel d.o.o.

Beograd | Terenski rad

11.02.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Domel d.o.o. je firma koja se bavi distribucijom renomiranih svetskih brendova za domaćinstvo i vrt na srpskom tržištu od 1996. godine. U portfolio firme spadaju brendovi Curver, Gardena, Keter, Leifheit, Substral, Lechuza i drugi. Domel d.o.o. vrši plasman svojih proizvoda u sve dobro poznate trgovinske lance po Srbiji kao što su Delhaize, Idea, Roda, Metro, Emmezeta, Lesnina XXXL, Uradi Sam, Lidl i drugi, a osim plasmana proizvoda u trgovinske lance Domel se bavi i distribucijom proizvoda u poljoprivredne apoteke, specijalizovane radnje za domaćinstvo i vrt, hotele, restorane i kafeterije. Domel d.o.o. odlikuje dugogodišnje iskustvo, široka mreža distribucije, kao i profesionalni odnos prema kupcima.

Opis posla:

  • Transport robe kombijem prema unapred definisanim rutama
  • Kontrolisanje, utovar i istovar robe
  • Vođenje računa o vozilu, robi i dokumentaciji koja prati robu

Potrebni uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Vozačko iskustvo
  • Dobra koordinacija i orijentacija u prostoru
  • Pažljivost u saobraćaju
  • Visok nivo odgovornosti, koncentracije i tolerancije

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

    Domel d.o.o.

    Domel d.o.o. je firma koja se bavi distribucijom renomiranih svetskih brendova za domacinstvo i vrt na srpskom tržištu od 1996. godine. U portfolio firme spadaju brendovi Curver, Pap Star, Gardena, Substral, Scheurich, Semenarna Ljubljana, Lechuza i drugi. Osim veleprodaje u sastavu firme nalazi se i maloprodaja (vrtni centar) - DT Garden Centar. Domel d.o.o. vrši plasman svojih proizvoda u sve dobro poznate trgovinske lance po Srbiji kao što su Delhaize, Merkator, Metro, Home Plus, Emmezeta,…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.