Put inženjering d.o.o. logo

Vozač teretnog vozila

Put inženjering d.o.o.

Nova Pazova, Prva Centralna Radna 3

01.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija PUT INŽENJERING DOO postoji duže od dve decenije i stalno napreduje. Apsolutna posvećenost i predanost fer poslovanju vremenom su rezultirale proširenjem proizvodnog kapaciteta, poslovnim uspehom i ostvarivanjem jakih veza sa našim saradnicima i klijentima.

Zbog povećanja obima posla hitno nam je potreban:

Vozač kamiona za rad u Novoj Pazovi
1 izvršilac

Zadaci radnog mesta:

  • Upravljanje vozilom od mesta utovara do mesta istovara
  • Kontrola robe prilikom utovara, transporta i istovara
  • Kontrola dokumentacije koja prati prevoz robe
  • Uredno vođenje dokumentacije koja prati zaduženo vozilo: putni nalozi dr.
  • Briga o ispravnosti i urednosti vozila
  • Redovno održavanje higijene vozila
  • Pravilno upravlja vozilom i informiše pretpostavljenog o tehničkoj ispravnosti vozila
  • Pouzdanost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka

Uslovi za kandidate:

  • III stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola C i E kategorije
  • Poželjno poznavanje osnova mehanike
  • Potpuna zdravstvena i psihofizička sposobnost (lekarsko uverenje za profesionalnog vozača)
  • Poželjno iskustvo u prevozu van gabarita.

Kandidatima nudimo zaposlenje u dinamičnom radnom okruženju, odlične mogućnosti za lični razvoj i dalje profesionalno napredovanje.
Samo kandidati koji ispunjavaju navedene uslove i uđu u uži krug biće kontaktirani.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, molimo Vas da CV poželjno sa vašom fotografijom pošaljete elektronskim putem.

    Put inženjering d.o.o. Niš

    Knjaževačka bb, Beograd, Srbija

    PIB: 101007212

    Matični broj: 06160000

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.