Continental Veliki Crljeni (Kolubara-Univerzal d.o.o.) logo

Vulkanizer

Continental Veliki Crljeni (Kolubara-Univerzal d.o.o.)

Veliki Crljeni

01.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Vulkanizer


Opis posla

  • Obavlja poslove održavanja transportnih traka i izrađuje spojeve na transportnim trakama na terenu i u pogonu, po radnom nalogu ili nalogu neposrednog rukovodioca - supervizora vulkanizacije ili smenskog poslovođe
  • Popravlja transportne trake za vreme zastoja transportnih sistema na terenu i radi na sanaciji oštećenja i popravki defekata traka u pogonu
  • Nadgleda rad transportnih traka za vreme rada transportnih sistema uz beleženje nedostataka u knjigu primopredaje smene
  • Pored propisanih sredstava zaštite na radu na vulkanizerskim poslovima, obavezan je da primenjuje i mere zaštite propisane za rudarsku službu
  • Radi na liniji za pranje i čišćenje transportnih traka u pogonu, po radnom nalogu koji daje neposredni rukovodilac - grupovođa
  • Provlačenje trake na svim sistemima
  • Seče gumene folije i rezance prema zadatim specifikacijama, koristeći odgovarajuće alate i mašine
  • Po potrebi, a prema stručnoj osposobljenosti, upravlja teretnim vozilima spoljnog transporta (terenska vozila i kamion), uređajima za podizanje tereta i ide na teren. Koristeći kran vrši utovar i istovar robe sa kamiona
  • Obavlja i poslove predviđene dokumentima sistema menadžmenta kvalitetom, a u skladu sa stručnom spremom, potrebnim znanjima, i sposobnostima

Kvalifikacije

  • III stepen stručne spreme
  • Dodatne informacije
  • Spremnost za rad u tri smene

Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravite prvi korak i popunite onlajn prijavu.

Sa prihodima od prodaje od 37.7 milijarde evra u 2020. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 236 000 zaposlenih na 561 lokacije u 58 zemalja širom sveta.

ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 44 000 zaposlenih i u 2020. godini je ostvario prihod od 5,6 milijarde evra.

Fabrika Kolubara Univerzal, kao deo ContiTech divizije i BU Conveying Solutions, sa sedištem u Velikim Crljenima, u blizini Beograda, proizvodi transportne trake i tehničke proizvode od gume. U potrazi smo za dinamičnim/om i motivisanim/om kandidatom/kinjom koji/a će se pridružiti našem timu i podržati naš dalji razvoj.

Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama: www.careers-continental.com I www.facebook.com/ContinentalCareer I www.continental-people.com

    • VRH poslodavac - TOP20
    Continental

    Continental

    Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa…

    Iskustva zaposlenih

    "Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zabavni sadržaj
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.