Domaća trgovina d.o.o. logo

Zamenik poslovođe maloprodajnog objekta

Domaća trgovina d.o.o.

Novi Sad, Beograd

26.12.2025.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridruži se našem timu i preuzmi odgovornost za organizaciju i vođenje poslovanja maloprodajnog objekta, u okruženju gde profesionalizam, timski duh i odgovornost dolaze na prvo mesto.

Tvoje odgovornosti:

  • Organizuje i rukovodi poslovanjem objekta u odsustvu poslovođe
  • Rukovodi radom zaposlenih prema utvrđenom rasporedu
  • Kontroliše pridržavanje kodeksa ponašanja i poštovanje procedura
  • Upravljanje procesom naručivanja, prijema, izlaganja i povrata robe
  • Precizno i ažurno vođenje obavezne dokumentacije objekta
  • Obučava zaposlene i radi na svim odeljenjima unutar maloprodajnog objekta

Uslovi:

  • Završenim III/IV stepenom stručne spreme
  • Minimum 2 godine iskustva rada u maloprodaji
  • Poznavanje Office programa
  • Odgovornu, komunikativnu, analitičnu osobu sa optimizmom, smirenošću i timskim duhom

Šta nudimo:

  • Popust za kupovinu u Aroma i City marketima uz našu benefit karticu
  • Mogućnost kupovine preko administrativne zabrane kod partnera
  • Članstvo u dobrovoljnom fondu solidarnosti
  • Obuku i stalnu profesionalnu podršku
  • Plaćen topli obrok i prekovremeni rad po zakonu
  • Stabilno i profesionalno radno okruženje sa mogućnošću napredovanja

    Domaća trgovina doo

    Aroma predstavlja lanac maloprodajnih objekata u sklopu kojih vam nudimo odabrani asortiman robe široke potrošnje, kako domaćih, tako i stranih proizvođača.  Naša priča počinje u septembru 2012. godine kada je otvoren prvi Aroma market uz obećanje da sve ono što vam je svakodnevno potrebno i još mnogo proizvoda koje do sada niste znali gde možete kupiti, sada možete pronaći kod nas. Vođeni ovim obećanjem, nastavili smo da rastemo i porasli na 63 Aroma…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.