Zamenik rukovodioca prodavnice

Opis posla

Želiš da učestvuješ u motivisanju i treniranju celog prodajnog tima? Osigurati da tvoj tim ima vrhunske rezultate, prodajni stav i da pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?

Onda si možda ti osoba koju tražimo!

ŠTA TI NUDIMO

Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Nudimo ti dinamično okruženje gde se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj razvoj nam je veoma važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:

• priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovde.
• interna takmičenja između prodavnica sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve članove tima
• atraktivne mesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
• Redovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, regres i jubilarne nagrade
• ugovor na puno radno vreme, uz rad u smenama koje planiramo minimalno tri nedelje unapred kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vreme
• popust za zaposlene na sve proizvode u JYSKu
• prijatno mesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
• mogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
• mogućnost internacionalnog razvoja karijere
• Reference: gd8hAyG5RfZK6eSUEcG47rQRBJr4yREayVBpp9S6q_4.

ŠTA ĆEŠ RADITI

• zajedno sa rukovodiocem/teljkom prodavnice si odgovoran/a za optimizaciju rutina u prodavnici, osiguravanje spremnosti prodavnice za kupce i ostvarivanje izvrsnih prodajnih rezultata
• tvoji glavni zadaci uključuju pripremanje nedeljnih kampanja, pravog prodajnog stava i kreiranje pozitivne radne atmosfere u kojoj su zaposleni zadovoljni
• podrška si rukovodiocu/teljki prodavnice u osiguravanju da je prodavnica 100% spremna za prodaju i kupce kroz podsticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu sa našim JYSK Leadership vrednostima
• treniraš svoje kolege u pravom prodajnom stavu, utvrđivanju potreba kupaca i dodatnoj prodaji
• primer si svom timu u svim radnim zadacima u prodavnici
• u budućnosti se vidiš kao rukovodilac/teljka prodavnice i spreman/a si da se razvijaš u tom smeru

Upoznaj jednog našeg zamenika rukovodioca prodavnice i saznaj više ovde.

ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE

• iskustvo u vođenju, motivisanju i razvijanju tima
• kreiranje pozitivne radne atmosfere kroz podsticajnu komunikaciju
• spremnost na preuzimanje odgovornosti za kvalitet usluge u prodavnici i rezultate
• znaš kako da završiš zadatke i smireno rešavaš stresne situacije
• težiš unapređenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspeha
• vešt/a si u prodaji i motiviše te dobar prodajni rezultat

OVO JE TVOJA SLEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!

Proces zapošljavanja u Srbiji:

Redovno čitamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave putem koje bismo voleli da čujemo više o tvojoj motivaciji za poziciju.

Dodatne informacije

O NAMA

Čvrsto verujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,300 prodavnica danas. Zato težimo da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.

JYSK želi da uključi sve, bez obzira na dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.

Za više informacija, molimo poseti našu karijernu stranicu.