HERZ Feniks BB d.o.o. logo

Zavarivač - monter

HERZ Feniks BB d.o.o.

Niš, Prof. dr. Dimitrija Kulića

10.12.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija HERZ Feniks BB Niš, je vodeći proizvođač elemenata i sistema automatske regulacije i upravljanja u oblasti klimatizacije, grejanja i hlađenja u Srbiji. Od 2014. godine Feniks BB je vlasništvu austrijske kompanije HERZ-Armaturen Ges.m.b.H., čime je omogućen ubrzan razvoj u skladu sa najvišim evropskim standardima, kao i prisutnost na svetskim tržištima.

Za potrebe naše fabrike u Nišu, potrebni su:

Zavarivači - monteri

Opis posla:

  • izrada kompaktnih toplotnih podstanica (KTP) i uređaja za održavanje pritiska (DSU), postupcima gasnog, elektrolučnog i TIG zavarivanja;
  • obavljanje potrebnih zavarivačkih i bravarskih radova u pripremi i izradi zavarenih delova i gotovih proizvoda u skladu sa tehničko tehnološkom dokumentacijom;
  • priprema, sečenje i bušenje cevi za krojenje i izradu KTP i DSU;
  • po potrebi montaža, dihtovanje i hidro test KTP i DSU;
  • rukovanje stonom i stubnom bušilicom, mašinskom testerom i ručnim alatima radi pripreme delova i spojeva za zavarivanje;
  • staranje o ispravnosti, održavanju i skladištenju svih uređaja, alata i mernih instrumenata u upotrebi;
  • poštovanje radnih uputstava i procedura i mera bezbednosti i zaštite zdravlja na radu.

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme mašinske struke, sa ili bez radnog iskustva;
  • poželjno je da kandidat poseduje neki od atesta zavarivača: 111, 141 ili 311;
  • odgovornost i organizovanost u svakodnevnom poslu;
  • sklonost ka timskom radu;
  • rad se odvija u fabrici u Nišu u klimatizovanom prostoru.

Prijavu i CV poslati elektronskim putem.

    HERZ Feniks BB d.o.o.

    Prof.Dr.Dimitrija Kulića 5 18202, Niš, Srbija

    PIB: 100617132

    Matični broj: 07389965

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.