Konkurs je istekao.
AMM Manufacturing logo

Zavarivač

AMM Manufacturing

Kragujevac

31.12.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_31402

AMM Manufacturing d.o.o. ima za cilj da bude vodeći proizvođač komponenata za industriju šinskih vozila, koje će korisnici prepoznavati po kontinuiranom vrhunskom kvalitetu. Predmet i područje primene je projektovanje, proizvodnja i prodaja čeličnih konstrukcija, mašinskih delova i delova šinskih vozila. AMM Manufacturing je deo MIND Group-e koja je u vlasništvu gospodina Bratislava Milanovića. U skladu sa povećanjem naših proizvodnih i poslovnih aktivnosti, tražimo sistematičnu i odgovornu osobu za poziciju:

Zavarivač (m/ž)

Kragujevac

Opis posla:

  • Zavarivanje u zaštiti aktivnog gasa
  • Priprema mašine/provera svih parametara/i ispunjavanje formulara za početak rada
  • Kontrola kvaliteta predhodne faze rada
  • Autokontrola/kontrola svojih radnih operacija
  • Popravka neispravno urađenih proizvoda
  • Adekvatno korišćenje sredstava za rad
  • Priprema mašine, opreme, alata i provera svih parametara za bezbedan početak rada
  • Čišćenje mašine, opreme, alata i radnog mesta

Uslovi za kandidate:

  • Bez radnog iskustva 
  • Smatraće se prednošću ukoliko kandidati imaju 3 godine radnog iskustva
  • Smatraće se prednošću posedovanje atesta za MIG/TIG zavarivanje

{rkdate}

    AMM Manufacturing

    Milanović Industries Group locirana je u MIND Parku, u samom srcu Šumadije, na 12km od Kragujevca na lokaciji Sobovica – Lužnice, predstavlja investicioni i razvojni centar koji će imati veliki uticaj na reindustrijalizaciju celog regiona. Tvorac i investitor MIND Parka, kompanija MIND Real Estate na čelu sa Bratislavom Milanovićem, aprila 2018. godine započinje kreiranje okruženja koje podstiče razvoj, kreativnost i inovacije.  Sa misijom da postane jedinstveni centar kompetencija u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.