U Galeriji Podova, nekadašnjem Sintelonu sam počeo da radim sasvim slučajno početkom devedesetih. Tada sam radio u maloj kožarskoj radnji i dobio sam ponudu da pređem u Sintelon. Izabrao sam Sintelon i nisam pogrešio. Dobio sam bolje uslove za rad i priliku da učim od iskusnijih kolega. U istoj firmi sam i nakon više od 30 godina.
U početku sam radio kao prodavac – mlad, vredan. Imao sam sreću što sam radio sa kolegama koji su svoje znanje i veštine u prodaji prenosili, učili me, a ja sam to znanje upijao.Timski rad, svakodnevni kontakt sa ljudima, potrošačima različitih profila čini ovaj posao izazovnim. Biti prodavac u Galeriji Podova nije isto kao prodavac u nekim drugim kompanijama koje se bave maloprodajom. Aktivno učestvuješ u traženju rešenja za potrebe kupaca, daješ savete, razmenjuješ iskustva. U tim svakodnevnim kontakitma sa kupcima stičeš poznanstva, čak i prijateljstva koja i dan danas traju. Danas sam na poziciji zamenika menadžera prodavnice, po mom mišljenju najizazovnijoj poziciji, koja podrazumeva i rad sa kupcima, a delom i menadžerske poslove, rad sa kolegama, delegiranje, izveštaje. Ja sam se u toj poziciji pronašao.
S obzirom na moje dugogodišnje radno iskustvo, kolege u meni vide “vođu – lidera” tako da sva moja iskustva delim sa njima, učestvujemo zajedno u prodaji, rešavamo probleme, postižemo plan i zadate ciljeve.
Bez timskog rada nema ni rezultata. Svi smo upućeni jedni na druge i tako funkcionišemo, drugačije ne bi moglo.
Sve što sam u životu postigao, postigao sam radom, trudom u Galeriji Podova i da opet biram, opet bih izabrao isto. Moja kompanija je odolela raznim izazovima, jer je rasla na zdravim osnovama.
Zdravo radno okruženje, briga o zaposlenima, mogućnost napredovanja, redovna primanja, bonusi, regres, stipendije za decu zaposlenih (srednja i visoka škola), jasno definisano radno vreme, dodatno zdravstveno osiguranje… To sve imate u Galeriji Podova.