PepsiCo
O kompaniji
PepsiCo Zapadni Balkan se izdvaja kao jedan od najznačajnijih proizvođača slanih grickalica u regionu Zapadnog Balkana. Naši Chipsy, Clipsy, Pardon i Gud spadaju u omiljene brendove celog regiona i ponosni smo što su postali deo globalnog PepsiCo portfolija.
Lokalni portfolio je proteklih godina dodatno obogatio i svetski poznati PepsiCo brend: tortilja čips – Doritos. Krajem 2019. godine kao inovativna potkategorija u okviru zdravijeg segmenta lansiran je Chipsy Oven Baked.
Tokom 15 godina svog poslovanja na tržištu Zapadnog Balkana, nakon akvizicije Marbo Producta, kompanija PepsiCo je investirala u nove proizvodne linije, povećanje kapaciteta i proširenje portfolija, uslove rada i zaposlene, kao i platforme za zaštitu životne sredine. Proizvodnja se odvija u Magliću kod Bačkog Petrovca dok prihod od prodaje i obim izvoza pokazuju rast iz godine u godinu.
Pored investicija u proizvodnju i najviših standarda kvaliteta i bezbijednosti hrane, posebna pažnja je posvećena ljudima, njihovoj edukaciji i osnaživanju. Zahvaljujući kontinuiranim unapređenjima uslova rada kompanija je već sedam godina zaredom dobitnik priznanja Top Employer za poslovanje u Srbiji, i četiri puta zaredom u Bosni i Hercegovini. Rezultati poslovne filozofije koja glasi “Pobjeđujemo sa svrhom” vidljivi su kroz odgovorno poslovanje i saradnju s domaćim partnerima i dobavljačima, kao i brojne inicijative za lokalnu zajednicu i zaštitu životne sredine kroz primjenu savremenih tehnologija za smanjenje emisije C02, smanjenje potrošnje električne energije i vode, kao i povećanje reciklaže.
Za više informacija posetite www.pepsico.rs
Oglasi
Beneficije
Proces selekcije
U kompaniji PepsiCo rad sa ljudima i talenti su u fokusu, pa je tako proces regrutacije i selekcije prvi korak u kreiranju iskustva kandidata.
Naše otvorene pozicije možete pronaći na našem karijernom sajtu i na poslovnim platformama LinkedIn i Infostud. Nakon toga će vas naši regruteri kontaktirati, ukoliko ispunjavate uslove selekcije.
Prvi korak je intervju, koji možemo da organizujemo uživo, putem telefona, ili online, putem aplikacije Zoom, u skladu sa vašim mogućnostima. Postoji i opcija video intervjua, gde putem mejla dobijate pitanja i možete snimiti odgovore u vreme koje vama odgovara i na taj način nam pružate priliku da saznamo više o vašim interesovanjima, motivaciji i iskustvu.
Tokom razgovora i mi vama predstavljamo kompaniju, poziciju za koju ste aplicirali, tim kom biste se pridružili i sve ono što našu svakodnevnicu čini dinamičnom i uzbudljivom. Intervju je prilika da se upoznamo detaljnije i da naučimo više o vašim kvalifikacijama, kompetencama i dosadašnjim postigunićima.
U nekim situacijama, u zavisnosti od same pozicije, sledi assesment u vidu testiranja tehničkih znanja, MS office paketa, engleskog jezika, ili studije slučaja, na osnovu kojih dalje donosimo odluku o zapošljavanju.
Nakon obavljenog procesa selekcije zahvaljujemo se svim kandidatima i dajemo povratnu informaciju o učinku.
Svi zainteresovani mogu ostati u našoj bazi talenata za neke buduće prilike.
