Schneider Electric

Svrha kompanije Schneider Electric jeste da svojim uticajem (IMPACT) osnaži svakoga da koristi raspoloživu energiju i resurse na najbolji mogući način i obezbedi razvoj i održivost za sve. Ovaj koncept nazivamo „Life is On”. Naša misija je da budemo vaš partner od poverenja u održivosti i efikasnosti.

Mi smo globalni tehnološki lider na polju energetike, eksperti u oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije pametnih industrija, postojane infrastrukture, bezbednih data centara i intuitivnih domaćinstava. Vođeni stručnošću koju posedujemo, obezbeđujemo integrisana end-to-end IoT industrijska rešenja podržana veštačkom inteligencijom. Ista primenjujemo na proizvode, automatizaciju, softverska rešenja i usluge, isporučujući digitalne blizance koji obezbeđuju profitabilan rast našim klijentima.

Zaposleni su nam na prvom mestu. Zapošljavamo 150.000 stručnjaka i sarađujemo sa preko milion partnera iz više od 100 zemalja kako bismo bili na raspolaganju našim klijentima i zainteresovanim stranama. Negujemo različitost i inkluziju u svim domenima, vođeni smislenom svrhom – održivom budućnosti za sve.

U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo entiteta kompanije Schneider Electric koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta.

Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Novosadski centar dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima.

U Schneider Electric-u u Beogradu razvijamo i distribuiramo napredna rešenja za energetsku efikasnost i automatizaciju gde smo prisutni više od 20 godina. Kao kompanija kojoj su zaposleni na prvom mestu, naš Front Office prodajni tim u Beogradu broji oko 90 zaposlenih, od kojih je više od 65% inženjera što potvrđuje tehničku snagu i ekspertizu. Razvili smo snažnu mrežu partnera sa preko 40 distributera, sistem integratora i više od 90 prodajnih mesta širom zemlje. Sarađujemo sa lokalnim partnerima koji su obučeni da rade sa našom opremom među kojima su i 3 licencna partnera (SNE Energy, MINS, PEEM Sinergy) sa proizvodnjom u Srbiji (SMAirSeT, RM6, PIX i Okken). Pored softvera, rešenja i proizvoda, nudimo servisne usluge, pružamo tehničku i komercijalnu podršku kroz Centar za podršku klijentima, organizujemo treninge u online i uživo formatu.

Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa.

Takođe, već dugi niz godina podržavamo program stipendiranja i prakse za studente tehničkih fakulteta. Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programom, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva. Aktivnosti:

- Program stipendiranja se organizuje do dva puta godišnje (u novembru), u skladu sa potrebama biznisa.

- Program stručnih praksi se organizuje dva puta godišnje (u martu i krajem avgusta/početak septembra) u skladu sa potrebama biznisa u trajanju od tri nedelje (120h) nakon čega se studentima izdaje Izveštaj sa prakse.

- Program plaćenih praksi se organizuje do dva puta godišnje u trajanju od tri meseca, u skladu sa potrebama biznisa. Schneider Electric Lab u Naučno-tehnološkom parku je mesto gde naši zaposleni sa studentima i stipendistima razvijaju nove ideje i gde mogu da se bave R&D aktivnostima.

- Inicijalna selekcija prijavljenih studenata: Za svaki program objavljuje se konkurs putem društvenih mreža za prijavljivanje zainteresovanih studenata. Nakon završenog konkursa, na osnovu definisanih kriterijuma u samom konkursu, vrši se inicijalna selekcija prijavljenih studenata za program stipendiranja.

Fondacija "Centar za mlade talente" postoji više od 10 godina, kao dokaz da je ulaganje u mlade talente deo naše strategije za dugoročni održivi uspeh i razvoj čitave zajednice. Pružamo besplatne onlajn kurseve matematike i programiranja deci od 12 do 18 godina. Mladi stručnjaci koje podržavamo danas postaju lideri sutrašnjice, doprinoseći našoj misiji stvaranja održivog i digitalno povezanog sveta.