Pravnik odgovara

Poštovani, Radila sam u frizerskom salonu godinu dana i ostala sam trudna, sve vreme sam bila prijavljena. Sad 15og treba da mi se isplati bolovanje sto je poslodavac dužan taj prvi mesec ali navodno joj je račun blokiran i nema pare da ga isplati da bi meni uplatila. Koliko ona sme da kasni sa tom uplatom i da li moze da mi plati na ruke pa kad bude bilo uplaćeno na račun da joj ja to vratim? Da napomenem samo, svih godinu dana prijave platu sam primala na ruke svakog prvog i 15og.. Hvala unapred na odgovoru.

Poštovani, trenutno sam na trudnickom bolovanju. 11.11 mi je isticala komisija, ali mi je doktorka rekla da dodjem krajem meseca kad i za doznake. Kad sam dosla 24.11 eto frke jer je u stvari trebalo bas 11.11 da dodjem radi produzenja, sto ja nisam znala. U medjuvremenu, doktorka je dala otkaz, a druga je kao razlog kasnjenja za komisiju, napisala da je to moje nejavljanje 11.11. Komisija ce produziti bolovanje, ali verovatno uz neplacanje nadoknade za dane od 11-24.11. Da li imam prava na zalbu kako bih dobila svoj novac i da li se to vodi kao prekid trudnickog? Hvala unapred.

Postovani,radila sam pet meseci u jednoj firmi preko agencije,posle toga sam potpisala ugovor preko firme.U prvom mesecu rada saznala sam da sam trudna i morala sam da otvorim trudnicko bolovanje.Sada me zanima da li firma ima obavezu da mi isplacuje minimalac ili ne i da li mi se racuna rad preko agencije u obracun za placanje porodiljslog?(prvi mesec su mi uplatili redovno minimalac,posle toga 6500 i nista vise pa mi zato nije jasno da li je to po zakonu...a njihov knjigovodja mi je rekao da mi u obracun porodiljskog ne ulazi rad preko agencije)

Nazalost nisam dobio odgovor na svoje prethodno postavljeno pitanje. Da li je sistem uredjen tako da sve sto "legne" na racun po bilo kom osnovu rada (ugovor o radu/delu/autorsko delo itd) biva podjednako - tj svaki element neto plate - podjednako racuna u doprinose tj PIO? Zapravo, da li je samom uplatom na racun to potvrda da su doprinosi u celosti na iznos koji je legao - kao da je to redovna i puna plata? Na primer: Imam ugovor na 30h, redovno primam 100h od iste firme sa nekim stimulacijama , nisam siguran koji su elementi plate, da li se za PIO obracunava kao 100?

Poštovani,konkurisao sam za radno mesto u javno preduzeće.Sve od dokumentacije što je bilo traženo od poslodavca poslato u roku,tj pre isteka naznačenog roka.Na tom radnom mestu sam pre par godina radio i potpuno poznajem posao i firmu u kojoj sam konkurisao.Više od mesec dana nema odgovora nikakvog,pa cenim da možda ne žele mene,ali je paradoks taj što za mesto na koje konkurišem traže 2 izvršioca,a ja sam jedini kandidat.Moje pitanje je da li imam ikakva prava i šta mi je za činiti.

Poštovani, ja bih da Vam postavim pitanje, iako nije vezano za prethodni Vaš mail. Naime, radim u firmi koja je u privatnom vlasništvu, a ugovor mi je na određeno vreme. S obzirom na to kakva je situacija sa pandemijom, da simptomi mogu biti različiti, bolest je ušla u naš kolektiv, ja sam uradila test već treći put, jer sam uvek osetila da mi nije dobro. Ili temperatura, ili malaksalost, kašalj... Sada sam na bolovanju do petka, po savetu lekara, iako sam negativna na Covid, a ono što me zanima jeste koja su moja prava, kao zaposlenog, da li poslodavac ima osnova da mi eventualno da otkaz, samo zato što sam želela da znam da li imam virus, ili ne, kako radi sebe, tako i radi oca sa kojim živim, a koji je srčani bolesnik, a takođe i radi kolektiva u kom radim. Hvala unapred, Srdačan pozdrav