Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li može firma da da otkaz radniku,a da mu uplati socijalno-zdravstveno osiguranje? Konkretno otkaz je sa 3 januarom,a knjižica produžena do 30 juna.
Poštovani,
Ukoliko je firma već uplatila doprinose pa nakon toga dala radniku otkaz onda je moguće da mu osiguranje traje do 30.06.2020.
Da li je istina da pripravnicki posle zavrsene srednje medicinske skole mora da se zavrsi u roku od 5 godina nakon diplomiranja ili se gubi diploma?
Poštovani,
Ne možete da izgubite diplomu bez obzira na pripravnički.
Poštovani, radim u jednoj firmi, u pitanju je trgovina. Stalno se pojavljuju manjkovi koje, a ne žele da nam dokažu i pokažu kako, nego odbijaju od plate. Da li imamo prava da pravnim putem tražimo dokaze za manjak, jer su u pitanju velike cifre? Hvala na odgovoru!!!
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam umanjuje zaradu bez dokaza o Vašoj odgovoronosti za isto. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Pozdrav,otvorio sam bolovanje 08.12 i tajalo je do 18.12.U medjuvremenu tj. 09.12 sam slavio slavu da li je firma duzna da mi taj dan plati kao praznik ili kao bolovanje?Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko ste na dan slave bili na bolovanju onda Vam se obračunava kao bolovanje.
Postovani , imam li pravo da odbijem da radim poslove koji nisu u opisu mog radnog mesta (voznje) , resenje mi je za registracije vozila i osiguranje ,a sef usled nedostatka radnika zahteva od mene da vozim iako mi resenje nije za vozaca? Drzavna firma je u pitanju. Cim odbijem ,on preti ugovorom jer sam na odredjeno ,a kad sam se pozalio kod ljudi iznad njega receno mi je da sef mora da organizuje…
Poštovani,
Niste u obavezi da radite poslove za koje nemate zaključen ugovor o radu.
Moj sin radi kao automehaničar sa stalnim zaposlenjem od 22.5.2019god. do danas bez bolovanja i drugih povlastica pre dva dana je bio u pio fondu radi izveštaja o uplacenom penzijskom osiguranju i video da ima samo 7meseci i 10 dana uplacenog radnog staža ,a da mu godinu dana nisu uplacenog.Poslodavcu se Jos nije obratio a nesme da ga prijavi jer poslodavac ima svoje ljude u Niškoj inspekciji i…
Poštovani,
Možete posneti anonimnu prijavu Inspekciji rada ili tužbu nadležnom sudu.
Postovanje i sve najlepse u Novoj 2021 ! Radni odnos sam prekinula 31.12.2020 Da li sam u obavezi da se pojavim 02.01 na popisu
Poštovani,
Ukoliko Vam je radni odnos prestao mišljenja smo da niste u obavezi da budete na popisu.
Postovani, Radim kao advokatski pripravnik u jednoj advokatskoj kancelariji, ali posto sam ostala trudna, zanima me da li ce mi se porodiljsko odsustvo uracunati u pripravnicki staz? Hvala unapred
Poštovani,
Po našem mišljenju pripravnički staž se privremeno prekida zbog porodiljskog odsustva koji se nastavlja nakon odsustva. U svakom slučaju Vam savetujemo da kontaktirate nadležnu Advokatsku komoru s obzirom da smo u praksi nailazili na različite slučajeve.
Da li poslodavac ima prava da radniku isplati minimalnu zaradu umanjenu za određeni procenat (10%) zbog smanjenog obima poslovanja usled epidemije Korona virusa + izvrši dodatno umanjenje zarade zbog evidentiranog manjka robe u MPO, proporcionalno prema broju zaposlenih? Ovo pitam jer mi je ponuđeno da prihvatim umanjenje lične zarade za decembar mesec i iznosu od cca 9-10.000 na monimalnu zaradu…
Poštovani,
Poslodavac ne može da umanji već minimalnu zaradu i da to uslovljava otkazom ugovora o radu. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Postovani, Pre nekoliko dana, menadzer je pozvao nas petoricu koji smo smenski radili na tom radnom mestu i saopstio da ce se to radno mesto ugasiti i da potrazimo nesto u firmi ili van nje. Ja brze bolje predjem u drugu firmu i dam otkaz, da bi saznao nakon toga da je kolega dobio na neodredjeno i da se radno mesto ipak nece gasiti, pitao sam menadzera sta se desava nije mi odgovorio. Imam li…
Poštovani,
S obzirom da ste Vi otkazali ugovor o radu nemate osnov za tužbu. To što Vam je poslodavac saopštio da se gasi radno mesto ne može se smatrati iznudom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.