Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Prijatelju nije uplaceno 8 meseca doprinosa koji mu nedostaju da ima 40 godina staza i da moze u prevremenu penziju. Vec duze vreme ga lažu iz firme da ce to srediti ali nista. Kako moze resiti taj problem s obzirom da je vec dobio otkaz u firmi i nema nikakvih prihoda a vec je izgubio bar 10 penzija koje bi primio da je to sredjeno na vreme.
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada koja će naložiti poslodavcu da uplati doprinose za navedeni period pod pretnjom novčane kazne.
Imao sam funkcionersko radno mesto. Po prestanku mandata od institucije sam imao 3 naknadne plate, gde mi je isao radni staz i svi doprinosi. U NSZu su mi rekli da imam pravo na novcanu nadoknadu, predao sam dokumenta i 30 dana kasnije mi je stigao odgvor da sam odbijen. Da li ja imam pravo na tu novcanu nadoknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. Dakle, ukoliko ispunjavate navedene uslove imate pravo na novčanu naknadu.
Clan sam omladinske zadruge kao redovni student master studija. Sada sam dobila posao sa punim radnim vremenom na odredjeno vreme a zatim i placenu studentsku master praksu za koju treba da potpisem ugovor o privremenim i povremenim poslovima koja ce se placati preko omladinske zadruge. Praksa traje 3 meseca. Da li je to pravno u redu ? Unapred hvala
Poštovani,
Možete da zaključite ugovor o privremenim i povremenim poslovima ukoliko ste zaposleni sa nepunim radnim vremenom.
Pozdrav,radio sam u firmi 8godina i bio sam prijavjen u stalni radni odnos i gazda nas je iznenada na prevaru pozvao kap da regulise prekovremene sate i podelio nam otkaze kao tehnoloski visak .15otkaza je podelio ali smo u stanju soka svi potpisali da se odricemo otpremnine,mene zanima da li imamo pravo da ga tuzimo?
Poštovani,
Imate pravo da podnesete tužbu.
Zdravo, radim u butiku obuce i plasim se da poslodavac sprema tužbu protiv mene jer smo imali odredjene nesuglasice, ali treba mi podosta vremena da objasnim. Moji glavni strah je da li može da me tuzi zbog koriscenja mobilnog telefona na radnom mestu a aneksom ugovora je to zabranjeno (a on zna da sam koristila telefon jer ima kamere i bila sam snimana i video i audio) i drugo, ja nisam mogla…
Poštovani,
Poslodavac Vas neće tužiti zbog toga. On može eventualno da Vam da upozorenje pred otkaz ugovora o radu ili da Vam izrekne jednu od mera za nepoštovanje radne discipline kao što su 1) privremeno udaljenje sa rada bez naknade zarade, u trajanju od jednog do 15 radnih dana; 2) novčanu kaznu u visini do 20% osnovne zarade zaposlenog za mesec u kome je novčana kazna izrečena, u trajanju…
Da li može firma da da otkaz radniku,a da mu uplati socijalno-zdravstveno osiguranje? Konkretno otkaz je sa 3 januarom,a knjižica produžena do 30 juna.
Poštovani,
Ukoliko je firma već uplatila doprinose pa nakon toga dala radniku otkaz onda je moguće da mu osiguranje traje do 30.06.2020.
Da li je istina da pripravnicki posle zavrsene srednje medicinske skole mora da se zavrsi u roku od 5 godina nakon diplomiranja ili se gubi diploma?
Poštovani,
Ne možete da izgubite diplomu bez obzira na pripravnički.
Poštovani, radim u jednoj firmi, u pitanju je trgovina. Stalno se pojavljuju manjkovi koje, a ne žele da nam dokažu i pokažu kako, nego odbijaju od plate. Da li imamo prava da pravnim putem tražimo dokaze za manjak, jer su u pitanju velike cifre? Hvala na odgovoru!!!
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam umanjuje zaradu bez dokaza o Vašoj odgovoronosti za isto. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Pozdrav,otvorio sam bolovanje 08.12 i tajalo je do 18.12.U medjuvremenu tj. 09.12 sam slavio slavu da li je firma duzna da mi taj dan plati kao praznik ili kao bolovanje?Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko ste na dan slave bili na bolovanju onda Vam se obračunava kao bolovanje.
Postovani , imam li pravo da odbijem da radim poslove koji nisu u opisu mog radnog mesta (voznje) , resenje mi je za registracije vozila i osiguranje ,a sef usled nedostatka radnika zahteva od mene da vozim iako mi resenje nije za vozaca? Drzavna firma je u pitanju. Cim odbijem ,on preti ugovorom jer sam na odredjeno ,a kad sam se pozalio kod ljudi iznad njega receno mi je da sef mora da organizuje…
Poštovani,
Niste u obavezi da radite poslove za koje nemate zaključen ugovor o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.