Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani najavila sam otkazni rok poslodavcu koji mi je rekao da radim do 31 12 2020 u medju vremenu sam saznala da sam trudna da li poslodavac moze da mi da otkaz a imam ugovor za stalno i koja su moja prava hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko otkaz ugovora o radu niste dali u pismenoj formi onda ne proizvodi pravno dejstvo. Poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos.
Poštovani, da li je moguće kod istog poslodavca da imam neki ugovor koji mi može povećati zaradu, a da nije izmena ugovora o radu? Hvala!
Poštovani,
Jedini način da Vam poslodavac poveća zaradu je da zaključi aneks ugovora o radu i izvrši izmenu po tom osnovu.
Postovani, Da li imate prava na placeno bolovanje ako radite kao posrednik- promoter a pozitivni ste na kovid i 14 dana ste u izolaciji
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na plaćeno bolovanje.
Radim tri ipo godine u jednoj firmi,iskoristila sam ceo odmor u avgustu prosle godine,za kioji dan planiram dati otkaz pa me interesuje imam li ja neki dan od godišnjeg odmora za period od septembra pa sad do januara?Srećne praznike i sve najbolje želim,hvala što ste tu za nas.
Poštovani,
Ukoliko niste iskoristili ceo GO za 2020 godinu već samo prvi deo, onda imate pravo na drugi deo GO iz 2020. godine kao i srazmerni deo GO za 2021. godinu.
Postovani, moj otac je 2019te godine imao povredu na radu, amputirana mu je desna noga, dobio je 90% invalidnosti. Nije dobio nikakvu odstetu od firme, mene zanima da li ovaj slucaj moze da zastari? Advokat nam je rekao da sacekamo konacno resenje invalidnosti kako bi tuzili firmu, ali koliko sam upucena konacno resenje moze biti i za 5-10godina
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Postovani, Ugovor o radu mi je istekao 31.12.2020.godine,medjutim danasnjom proverom zdravstvene knjizice utbrdila sam da je poslodavac(usluzna knjigovodstvena agencija) pretpostavljam greskom uradila ponovnu prijavu na datum 25.12.2020.(iako je prijava vazila do 31.12.2020) sa rokom vazenja 3 meseca(do 24.03.2021). Ugovor o radu za novu prijavu mi nije ponudjen ,niti sam ista potpisala.Molim za…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izvrši odjavu radnika nakon što mu prestane radni odnos. Obratite se poslodavacu ili Inepekciji za rad.
Postovani,na trudnickom bolovanju sam od kraja Oktobra meseca 2020. Godine .Do sada sve doznake za bolovanje sam nosila poslodavcu na vreme pritom prijavljena sam ta stalno.Problem je u tome sto ja do danas od Novembra nisam ni dinar vise primila.Molim vas kazite mi sta da radim i kako da se snadjem jer sam ja vec samohrana majka naloletnog skolskog deteta a taj posao mi je bio jedini izvor prihoda..
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom bolovanju (4 dete), do 25.01.2021 firma u kojoj sam zaposlena na odredjeno vreme se zatvara. Da li ja imam pravo na otpremninu i naplatu godisnjeg odmora za 2020 i 2021?
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu. U navedenom slučaju možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod NSZ kao i pravo na GO za 2021. godinu.
Postovani, da li drzavljani Republike Sprske mogu da odradjuju pripravnicki u Srbiji, bez dvojnog drzavljamstva, ako su u istoj zavrsili Visoku skolu ?
Poštovani,
Zapošljavanje stranca ostvaruje se pod uslovom da poseduje vizu za duži boravak po osnovu zapošljavanja, odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad.
Postovani pitam za jednog rodjaka. Imao je saobracajku sa firminim dostavnim vozilom, presao na suprotnu stranu iz nepoznatih razloga. Nema alkohola i nije zaspao, gledao je kako ide u drugo vozilo, nije mogao nista uciniti, volan mu ostao u rukama. Svedok koji je isao iza njega kaze da je setao po putu. Firma je Makedonska a on ima ugovor o radu. Od 29.04.20. godine na bolovanju, bolnici, nekoliko…
Poštovani,
Ukoliko tužilatvo ili sud utvrdi odgovornost Vašeg rođaka onda on nema pravo na naknadu štete od poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.