Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,na trudnickom bolovanju sam od kraja Oktobra meseca 2020. Godine .Do sada sve doznake za bolovanje sam nosila poslodavcu na vreme pritom prijavljena sam ta stalno.Problem je u tome sto ja do danas od Novembra nisam ni dinar vise primila.Molim vas kazite mi sta da radim i kako da se snadjem jer sam ja vec samohrana majka naloletnog skolskog deteta a taj posao mi je bio jedini izvor prihoda..
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom bolovanju (4 dete), do 25.01.2021 firma u kojoj sam zaposlena na odredjeno vreme se zatvara. Da li ja imam pravo na otpremninu i naplatu godisnjeg odmora za 2020 i 2021?
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu. U navedenom slučaju možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod NSZ kao i pravo na GO za 2021. godinu.
Postovani, da li drzavljani Republike Sprske mogu da odradjuju pripravnicki u Srbiji, bez dvojnog drzavljamstva, ako su u istoj zavrsili Visoku skolu ?
Poštovani,
Zapošljavanje stranca ostvaruje se pod uslovom da poseduje vizu za duži boravak po osnovu zapošljavanja, odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad.
Postovani pitam za jednog rodjaka. Imao je saobracajku sa firminim dostavnim vozilom, presao na suprotnu stranu iz nepoznatih razloga. Nema alkohola i nije zaspao, gledao je kako ide u drugo vozilo, nije mogao nista uciniti, volan mu ostao u rukama. Svedok koji je isao iza njega kaze da je setao po putu. Firma je Makedonska a on ima ugovor o radu. Od 29.04.20. godine na bolovanju, bolnici, nekoliko…
Poštovani,
Ukoliko tužilatvo ili sud utvrdi odgovornost Vašeg rođaka onda on nema pravo na naknadu štete od poslodavca.
Postovani,radim u firmi vec 2 godine na ugovor o privremeno povremenim poslovima. Nakon 5meseci,menjaju mi ugovor i ostajem na isto radnom mestu,samo sto sam “cerki firmi iste firme” . Zanima me da li u slucaju trudnoce mogu da ih tuzim,s obzirom da radim na istom mestu 2godine i da ocigledno sam potrebna tu stalno,a ne privremeno povremeno. Na tom radnom mestu samo ja radim. Hvala
Poštovani,
S obzirom da su česte zloupotrebe ugovora o privremenim i povremenim poslovima, u praksi se dešava da zaposleni po osnovu ovog ugovora radi i po nekoliko godina. Sudska praksa je zauzela određeni stav, štiteći rad na poslovima koji su sistematizovani kod poslodavca. Dakle, ako poslodavac zaključi ovaj ugovor za poslove koji su sistematizovani kod poslodavca…
Postovani, po prestanku mandata od institucije gde sam radio imao sam pravo na 3 novcane zarade, sa svim doprinosima i stazom. Kada je to isteklo receno mi je da mogu da se prijavim na biro i da imam pravo na novcanu nadoknadu od biroa. Predata su sva dokumenta, medjutim posle 30 dana je stigao da odgovor da nemam pravo. Pa me zanima da li imam ili ne pravo na novcanu nadoknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.Dakle, imate pravo na novčanu naknadu ukoliko ispunjavate navedene uslove.
Poštovani, trenutno obavljam pripravničku vežbu u advokatskoj kancelariji, pa me interesuje da li je u isto vreme moguće da budem i član Upravnog odbora u javnom preduzeću ili bi to predstavljalo nespojivost funkcije? Obzirom da je Zakonom o advokaturi čl. 83. propisano da se na advokatske pripravnike primenjuju samo odredbe od st. 1. do st. 3. Hvala unapred.
Poštovani,
Po našem mišljenju nema smetnje da budete član upravnog odbora dok je svojstvo direktora ili predsednika upravnog odbora nespojivo sa advokaturom.
Da li je poslodavac duzan da radnika plati na osnovu strucne spreme,iako ne obavlja poslove koji zahtevaju strucnu spremu koju zaposleni ima....?Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da Vam plati zaradu u skladu sa stručnom spremom.
Imam pitanje naime 14 decembra sam se tokom radnog vremena povredio u pitanju je pucanje purpene.Imam nalaz sa Vma da imam povredu u vidu opekotina cela i desne sake,tinitis i senzibilni gubitak sluha obostrano.Nisam uzeo povrednu listu bio sam na bolovanju,pijem lekove moje je pitanje da li imam pravo na odstetu posto se radi o povredi koja se desila tokom radnog vremena i ako imam koja su moja…
Poštovani,
Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Možete se obratiti poslodavcu za isplatu naknade štete ili u krajnjem slučaju, podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, Posle koliko meseci radnog staza se stice pravo za placeno odsustvo sa posla zbog trudnoce?
Poštovani,
Zaposlena ima pravo na trudničko i porodiljsko bolovanje po zakonu, te nije od značaja koliko meseci je u radnom odnosu kod poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.