Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Da li je po zakonu da poslodavac računa Slavu kao slobodan dan ako datum Slave pada u subotu ili nedelju? Imam 2 slobodna dana nedeljno, ali kad mi je bila Slava dali su mi 2 slobodna dana te nedelje, umesto 3, jer su Slavu računali kao slobodan dan pošto je bila u subotu, 19.12. Sv Nikola. Hvala za sve Vaše savete do sada, i srdačan pozdrav! Marija
Poštovani,
Ukoliko je slava u subotu (ili nedelju) a subota je radni dan kod poslodavca onda imate pravo na slobodan dan. Ukoliko je pak subota neradni dan onda nemate pravo na dodatni neradni dan u toku naredne nedelje zbog toga što je slava bila za dane vikenda koju su inače neradni dani.
Postovani, Zaposlen sam bio u periodu od 3 meseca (26.11.2019-25.2.2020). Pre nekoliko dana sam bio u PIO fondu gde sam saznao da mi poslodavac nije uplatio staz. Prijavio sam poreskoj gde me je mesec dana posle prijave zvala poreska inspektorka da mi kaze da su postupili po prijavi i da su mi doprinosi uplaceni. Kada sam usao opet na svoj nalog u PIO fondu sa svojom lozinkom i dalje mi ne stoji…
Poštovani,
Možete da odete lično u fond PIO i proverite status. Ukoliko ste dobili potvrdu da je uplaćeno nema razloga da sumnjate u inspektora jer se to lako može proveriti.
Postovanje. Na porodiljskom sam bolovanju I aplicirala sam za stambeni kredit. Zaposlena sam u zdravstu 13 godina. Od papira je potrebnan obrazac za Administrativnu zabranu kao formalnost. Kredit bi se skidao sa trajnim nalogom.Medjutim firma odbija da potpise taj obrazac jer platu dobijam od Uprave za deciju I socij. zastitu dok mi ne istekne porodiljsko. Zanima me da li firma ima pravo da ne…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da ne potpiše navedeni obrazac.
Poštovani, Kakva je procedura ukoliko zaposleni odbije da potpise aneks o produzetku radnog odnosa na određeno vreme? Pozdrav
Poštovani,
Ukoliko zaposleni odbije da potpiše aneks o produženju radnog odnosa prestaje mu radni odnos.
Postovani,ja imam 40god.radnog staza a 56godina zivota od 2006 sam na beneficiranom radnom mestu i imam dva meseca na godinu pa me interesuje da li mogu kad napunim 45 sa beneficijom u punu penziju ili moram da radim do 65 god
Poštovani,
Starosna granica za osiguranike koji za godinu dana ostvaruju 18 meseci staža može se snižavati najviše do 50 godina života, dok za ostale kategorije beneficiranog radnog staža (dva, tri ili četiri meseca godišnje), minimalni uslov za sticanje prava na starosnu penziju iznosi 55 godina života.
zbog izolacije koristila sam bolovanje od 14 dana. zaposlena sam u opstinskoj upravi. zanima me da li isplata bolovanja od 100 procenata tokom tih 14 dana podrazumeva i obracun pripadajuceg minulog rada. kao i prilikom redovnog rada.
Poštovani,
Kod obračuna naknade zarade tokom bolovanja u obzir uzima osnovna zarada, deo zarade za radni učinak i uvećana zarada.
Firma je otisla u stecaj nisu mi isplatili 4 plate kada je kolektiv tuzio firmu ja nisam znala za tacan datum pa sam i izgubila dokumenta. Sada sam trudna i za izracunavanje porodiljskog dohotka ne racunaju mi te ne isplacene mesece sto mi smanjuje dohodak za 10 hiljada. Da li mogu da ih tuzim i kako?
Poštovani,
Svoja prava možete da ostvarite tako što ćete da prijavite svoje potraživanje u stečajnom postupku.
Da li ima prava firma da trazi optavdanje od lekara za nedelju kada je dan za dobrovoljni rad,u da li moze da nas kazni ? Hvala unapred na savetu.
Poštovani,
Ukoliko se radi o dobrovoljnom radu onda nije jasno zbog čega bi poslodavac zahtevao opravdanje a posebno zbog čega bi Vas kažnjavao.
Postovani, Ne prijavljen sam u firmi skoro 2 godine, i poslodavac izbegava da me prijavi, kad bi ga tuzio i dobio spor, dobio bih retroaktivno uplaceno radni staz i sve sto ide uz to? Ili mogu da ga tuzim za jos nesto?
Poštovani,
Dobili biste spor s obzirom da je postupak poslodavca nezakonit i bio bi u obavezi da vam isplati dugovanja. Možete istovremeno da se obratite Inspekciji rada.
Postovni, da li za vreme bolovanja gde je poslodavac opstinska uprava postoji obaveza da u isplatu naknade zarade udje naknada za minuli rad.
Poštovani,
Kod obračuna naknade zarade tokom bolovanja u obzir uzima osnovna zarada, deo zarade za radni učinak i uvećana zarada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.