Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, od prvog avgusta ove godine radim na pp poslovima i ugovor imam do prvog decembra ove godine. Danas je 16i septembar i ja nisam jos dobila prvu platu. U ugovoru glasi da je plata pocetkom meseca narednog. Razgovarala sam sa nadleznima u firmi, oni samo kazu, poslali su i dobicu platu. U birou rada isto kazu dobicu platu. Kome dalje da se obratim, jer plata mi kasni i kako cujem da su…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, Ukoliko imam ugovor na neodređeno, ali probni rad u trajanju od 6 meseci koji nije jos istekao i za vreme kog mi je otkazni rok 5 dana, da li moram dostavljati obaveštenje o otkazu 15 dana ranije? Takođe, da li moram iskoristiti preostali godišnji odmor, pošto sam trenutno na bolovanju? Hvala
Poštovani,
Dostavite otkaz ugovora o radu 5 dana ranije. Ako ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete.
Korisnik sam invalidska penzije.Uskoro bi trebao da budem član komisije pri gradskoj upravi i za to angažovanje dobijem novcanu mesečnu nadoknadu. Da li će to angažovanje uticati na moju invalidsku penziju...da mi je prekinu ili šta već Pozdrav
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, …
Kada zovem inspekciju rada javlja mi se automat nikako nemogu da mi se javi inspektor rada molim vas ako može telefon od nekog inspektora
Poštovani,
Kontaktirajte Ministarstvo za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja.
Pozdrav, Htela bih da pitam. Imam 57 g i 4 mes a 27 god radnog staža dali mogu u prevremenu penziju? Hvala
Poštovani,
Pravo na prevremenu starosnu penziju osiguranik stiče kada navrši najmanje 40 godina staža osiguranja i najmanje 60 godina života.
U skoli je kao kafekuvarica zaposlena osoba koja je inace u penziji i nikada nije imala nikakve veze sa skolom. Uzurpirala je skolsku kuhinjicu, postavila vrata koja zakljucava, tako da radnici nemaju pristup istoj. Dakle, nije u radnom odnosu, nema fiskalnu kasu, ne placa zakup prostora, cene napitaka odredjuje po svom nahodjenju. Nadasve spletkari i mesa se u sve razgovore. Licno, ne zadrzavam…
Poštovani,
Obratite se Vašem direktoru ili Inspekciji rada.
Postovanje, radim kod poslodavca vec 18meseci,prebacena sam danas sa drugim ugovorom na drugu firmu,u medjuvremenu sam saznala da sam trudna. Da li se u prosek za obracunavanje naknade za trudnicko bolovanje ulaze meseci koje sam radila u predhodnoj firmi, posto sam u novoj firmi tek jedan mesec?
Poštovani,
Da, ulaze meseci rada iz prethodne firme.
Poštovani, da li zaposlena posle potpisivanja rešenja i prestanku radnog odnosa zbog prekoracenih 24 meseca rada na odredjeno, a posle korišćenja porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, može podneti svojevoljnu izjavu poslodavcu da ne želi isplatu naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor za tekuću godinu koja joj po zakonu pripada, a inače je po sili zakona prekinut radni odnos…
Poštovani,
Zaposleni se ne može odreći prava na godišnji odmor. Što se tiče naknade štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora ona Vam pripada po zakonu i poslodavac je dužan da Vam je isplati.
Poštovanje,hteo bih da vam postavim jedno pitanje,radim u jednoj privatnoj firmi d.o.o vec 10 godina neprekidno,poslednjih par meseci se čuju glasine da ce vlasnik da zatvori firmu i sve da nas posalje na zavod,trenutno nam duguje 4 neisplacena minimalca,mene zanima konkretno da li mogu da dobijem otpremninu za tih 10-11 godina lojalnosti toj firmi?
Poštovani,
Otpremnina se ne može dobiti zbog lojalnosti. Poslodavac isplaćuje otpremninu ako zaposlenom prestane radni odnos zbog viška zaposlenih.
Zdravo, zanima me informacija da li se plaća trudničko odustvo 100% nakon promene firme, ukoliko ne prođe duži vremenski period odjava-prijava od 24h. Planiram proširenje porodice, na jednom poslu radim već 4 godine, menjala bih firmu te me zanima da li će u slučaju trudnoće nakon par meseci nakon prelaska trudničko bolovanje biti 100% plaćeno, tj prosek poslednjih 18 meseci ? Hvala unapred.
Poštovani,
Promena firme ne utiče na visinu trudničkog bolovanja. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.