Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani zanima me da li bi imala pravo na naknadu trudnickog i porodiljskog ako sam posle prestanka porodiljskog radila 6 meseci i ostala ponovo u drugom stanju?
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodljskog odsustva.
Postovani, Zivim u Beogradu, a radim u Pancevu, danas mi je dr otvorio porodiljsko bolovanje. Kojem sekretarijatu i u kom gradu predajem dokumentaciju za naknadu dok sam na porodiljskom bolovanju? Hvala
Poštovani,
Dokumentaciju podnosite u gradu u kom imate prebivalište.
Postovani, Planiram da otvorim trudnicko bolovanje i zanima me kolika će mi biti nadoknada. Bila sam u radnom odnosu po ugovorima na određeno radno vreme, tri godine, i tri i po godine na neodređeno. Po kom osnovu se računa visina naknade i da li je tačno ta će biti 65 ÷ od visine plate, I šta se dešava sa porodiljskim ako se koristi tehničko da li se onda smanjuje i nadoknada za porodiljsko jer…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100 % od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena…
Postovani, Bila sam na porodiljskom odsustvu do 22.06.2019.godine. S obzirom da sam ostala u drugom stanju, morala sam na odrzavanje nove trudnoce koje mi je otvoreno 24.06.2019.na 60 dana. Prvih 30 dana je na teret poslodavca i dobila sam 100% plate koja nije menjana od marta 2017.godine (stalno zaposlenje). Na koji nacin se po izmenama zakona od aprila 2019.obracunava trudnicko bolovanje koje…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena…
Poštovani, Trenutno sam u radnom odnosu. Ali prethodno sam dugo bila angažovana samo preko privremeno povremenih poslova. Interesuje me da li mesečni prihodi ostvareni na osnovu ugovora o privremeno povremenim poslovima (na koje su uplaćeni porez i doprinosi) ulaze u obračun za naknadu za trudničko bolovanje ili se umesto njih za te mesece računa minimalna zarada? Hvala unapred.
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena…
Postovani, pitanje da li majka na osnovu nezaposlenosti ima prava na ostale novcane naknade,posebne nege deteta koje je rodjeno 15.7.2017, znamo da je novi zakon stupa na snagu 1.7. 2018. Ali citao vase odgovore prethodnim komentarima i spominje se nekih 18 meseci pre 1.7.2018 kada je stupio novi zakon o podrsci da imaju majke neka prava. Ako moze opsirnije. Hvala
Poštovani,
Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode: 1) a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti; 2) po osnovu samostalnog obavljanja delatnosti; 3) kao nosilac porodičnog poljoprivrednog gazdinstva…
Dobro veče. Zanima me kako će se obračunavati moje trudničko bolovanje? Naime, od septembra 2017. god sam prijavljena, prva trudnoća, tj prvo trudničko otvoreno 12.02.2018. Pred istekom porodiljskog sam, tačnije 02.10.2019. ističe. Zapravo, da li vreme provedeno na trudničkom, ulazi u prosek zajedno sa radom i porodisljskim odsustvom?
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina…
Poštovani, upisana sam ove godine u advokatsku komoru kao pripravnik-volonter, teče mi pripravnički staž, ali sam nedavno saznala da sam u drugom stanju. Da li postoji mogucnost da se pripavnicki staz kod advokata nastavi, a da se u medjuvremenu prijavim kod oca u firmu kako bih primala pravo na porodiljsko koje finansira drzava, kako bih mogla da dobijam mesecnu nadoknadu? Hvala
Poštovani,
Pripravnik ne može istovremeno biti upisan u Advokatsku komoru kao pripravnik i biti u radnom odnosu kod drugog poslodavca.
POŠTOVANI, S OBZIROM DA SAM DOBILA RESENJE O ODMORU OD 01.09.2019. A U MEDJUVREMENU SAM SAZNALA DA SAM U DRUGOM STANJU, DA LI BIH MOGLA DA OTVORIM TRUDNICKO PRE TOGA PA DA ZATVORIM, I PONOVO OTVORIM KAD MI SE ZAVSRI ODMOR? HVALA NA ODGOVORU. POZDRAV
Poštovani,
Otpočinjanje odsustva radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja koje ocenjuje lekar. Trudnica ne može prekidati trudničko bolovanje da bi koristila pravo na godišnji odmor.
Postovani, U drugom sam stanju i imam jos 3 meseca do otvaranja porodiljskog bolovanja (4 meseca do termina porodjaja). Trebala bih da idem na odrzavanje trudnoce zbog problema sa kicmom pa me zanima da li sledeca konstrukcija izvodljiva: 30 dana bolovanja koje otvara ginekolog, zatim 10 dana godisnjeg odmora pa onda 60 dana bolovanja koje isto otvara ginekolog i odmah zatim bih otvorila porodiljsko?…
Poštovani,
Zaposlena ne može prekidati odsustvo radi održavanja trudnoće da bi iskoristila godišnji odmor. Trudničko bolovanje propisuje izabrani lekar u skladu sa vašim zdravstvenim stanjem.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].