Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kada se radi na osnovu ugovora o delu, da li mora da se radi 18 meseci da bi se ostvarilo pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta? Ili moze da se radi i krace a zarada za broj meseci za koje je primana novcana nadoknada se deli sa 18? Hvala
Poštovani,
Osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta utvrđuje se srazmerno zbiru mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi, osim osnovice doprinosa za prihode koji imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko…
Dobila sam ponudu za bolji posao, ali da krenem vec za 4 dana. Trenutno sam u radnom odnosu na mesec dana ( kao probni rad ). Koje su posledice ako ne odsluzim otkazni rok nego samo ne odem na posao par dana?
Poštovani,
Ukoliko ne opravdate izostanak sa posla poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu.
Da li Vojni invalidski penzioner može da zaključi ugovor o radu a da mu zbog toga ne bude obustavljena isplata penzije
Poštovani,
Lice koje prima invalidsku penziju, zasnivanjem radnog odnosa, gubi pravo na penziju.
Da li se radom u "Kancelariji za besplatnu pravnu pomoc interno raseljenim licima" stice pravo za polaganje pravosudnog ispita? A radni odnos je zasnovan ugovorom o autorskom delu u svojstvu pripravnika.
Poštovani,
Da bi imali pravo na polaganje pravosudnog ispita potreban je pripravnički rad u struci odnosno obavljanje poslova diplomiranog pravnika. Po našem mišljenju, autorski ugovor nije podoban za diplomiranog pravnika s obzirom da je predmet ugovora autorsko delo kojim se ustupaju ili prenose autorska prava.
Supruga je rodila bliznakinje,ali pre 35 nedelje,znaci bebe su prevremeno rodjene.Zanima nas po novom zakonu ,koliko ima pravo na porodiljsko odsustvo?
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoće i porođaja (porodiljsko odsustvo) kao i odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od 365 dana.
zanima me da li poslodavac mora da me osigura zdravstveno(u pitanju je posao koji nije za stalno, nego samo nesto privremeno, student sam i osigurana sam preko roditelja)? da li ce postovati moju odluku ukoliko ja to ne zelim(ako vec imam zdravstveno osiguranje preko roditelja)?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da plaća doprinose za socijalno osiguranje ukoliko je zaposleni u radnom odnosu.
Postovani Trenutno sam na godisnjem odmoru koji sam uzela odmah posle isteka porodiljskog. Sada sam opet u drugom stanju i zanima me da li imam prava da prekinem godisnji odmor i odmah otvorim trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Možete otpočeti odsustvo radi održavanja trudnoće u skladu sa nalazom lekara.
Postovani, na porodiljskom sam bila od 08.12.2017 do 08.12.2018. Trenutno sam na bolovanju, ne znam do kada cu biti. A imam i starog odmora od ove godine, da li mogu taj stari odmor da koristim posle nove godine ili moram da krenem sa G.O vec u ovoj godini da mi ne propadne. Jer sam dosla do informacije da ako ne zapocnem g.o u ovoj godini na ne mogu da ga prenesem u novu godinu? Hvala puno.
Poštovani,
Potrebno je da godišnji odmor iskoristite ili započnete u ovoj godini.
Poštovani, Radim dva meseca na osnovu ugovora o delu koji je potpisan na 6 meseci, a pre toga sam radila na osnovu isto ugovora o delu 3 meseca. Izmedju ugovora nije bilo pauze.Za dva meseca se poradjam.Da li imam pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo za negu deteta? Hvala
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava. Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta…
Postovani ,zanima me Vase misljenje Radila sam u Corpy Novi sad do juce kad su mi trazili da potpisem sporazumni otkaz kao visak radnika a na moje mesto nakon pet min dosla druga devojka .u corpy deli market sam radila na ugovor prvi je bio na 3 meseca a drugi na mesec dana koji jos traje do 31 decembra ,sporazumni ni sam potpisala i traze mi da odradim dva dana godisnjeg ni sam otisla da odradim…
Poštovani,
Niste dužni da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa ako niste saglasni sa sporazumom. Ukoliko izostanete sa rada a izostanak ne opravdate poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu u skladu sa čl. 187 Zakona o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.