Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u firmi 2 god tj. 1 Novembra je ta no 2 godine. od toga je 10 meseci bilo preko agencije a 14 meseci je prijava bila na firmu. Ugovor na 3 meseca mi istice 1. 11. tacnom kad se navrsava 2 god. rada. Da li po zakonu 10 dana pre isteka ugovora i navrsenih 2 god rada u istoj firmi mogu dobiti otkaz?
Poštovani,
Možete uvek dobiti otkaz ukoliko postoji razlog za Vaš otkaz.
Postovani, Da li ako mi poslodavac ne isplati otpremninu za odlazak u starosnu penziju u roku od 30 dana i ako ga tuzim sudu da li imam pravo na kamatu i koliku. Hvala na odgovoru unapred
Poštovani,
Ako poslodavac ne isplati otpremninu u roku imate pravo i na kamatu, ali u kom iznosu je pitanje za Vašeg knjigovođu.
Postovani, Imam vazeci ugovor o radu, najavila sam poslodavcu par nedelja ranije da idem na trudnicko odrzavanje na preporuku lekara a i zbog prethodne trudnoce koja se zavrsila komplikacijom i carskim rezom, cisto da moze da se snadje ako je neophodan radnik koji bi pokrio posao. Pritom je mi poslodavac rekao da navodno planira da ugasi firmu u skorije vreme. Da li prestaje pravo na trudnicko…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prestane sa radom Vama prestaje radni odnos. Ali to ipak ne može da se dogodi "preko noći" jer proces zatvaranja firme traje neko vreme. U tom slučaju, imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati i za vreme porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Postovanje.Situacija je sledeca,ugovor od 3 meseca mi je istekao posle godinu i 6 meseci rada u istoj firmi i iz nekog razloga mi nije produzen.Nisam dobio papir za prestanak radnog odnosa ni obrazlozenje.Papir mi treba kako bih podneo prijavu za biro i zbog drugih stvari.Za koliko je poslodavac duzan da dostavi papir za prestanak radnog odnosa?
Poštovani,
S obzirom da ste bili zaposleni na određeno vreme, poslodavac nije u obavezi da Vam dostavlja posebno rešenje. Potrebno je da predočite ugovor o radu gde se vidi datum prestanka radnog odnosa.
Postovani, Zanima me kako se obracunava zarada za dane godisnjeg odmora. Konkretno, Ako bih dala otkaz I odradila pun otkazni rok, bez koriscenja preostalog godisnjeg odmora (8 dana), koliku naknadu bih dobila od poslodavca?
Poštovani,
U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
I'm a Bangladeshi citizen. Can I apply for a job in Serbia? Please help.
Yes,you can, if you meet the conditions for working and staying in Serbia.
Postovani, Otac je na sopstvenom bolovanju. Da li ja kao majka movu otvoriti bolovanje na dete do 3 godine? Ovo pitam jer mi je ranije poslodavac trazio potvrdu da je otac radno angazovan u periodu mog bolovanja radi nege deteta do 3 god a nismo imali situaciju da mi je suprug bas tad na sopstvenom bolovanju. Hvala unapred.
Poštovani,
Možete otvoriti bolovanje za dete.
Poštovani, da li naknada koju sam primala sa biroa zbog prestanka radnog odnosa, ulazi u obračun za porodiljsko bolovanje i bolovanje radi nege deteta?
Poštovani,
Novčana naknada od NSZ ne ulazi u obračun.
Ukoliko sam na posebnoj nezi deteta,i nisu mi isplaćene sve plate do sad,da li poslodavac moze da ugasi firmu ako nije sve isplaćeno,pošto konkretno meni za mesec avgust treba sad da se preda iako sam na vreme donosila doznake? Šta se dešava ako ugasi firmu i da li mora da sve isplatom do dana gašenja?
Poštovani,
Ako ste na posebnoj nezi deteta to ne plaća poslodavac već Gradska uprava. Ukoliko poslodavac prestane sa radom imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovanje. Moja supruga radi u privatnoj firmi skoro godinu dana na pola radnog vremena. Zanima me da li ce ona na porodiljskom imati punu novcanu nadoknadu drzave ili ce imati pola zato sto je bila na pola radnog vremena? Hvala i pozdrav!
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog odsustva. Mesečna…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.