Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,poslodavac mi traži potvrdu da imam ispit,za slobodan dan koji sam tražio,radim u firmi već 9 meseci,ni jednom nisam tražio slobodan dan do sada. Da li poslodavac ima pravo da mi traži potvrdu?
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje pojam "slobodan dan". Imate pravo na godišnji odmor kao i na plaćeno odsustvo. Poslodavac ima pravo da traži dokaz o tome da ste imali ispit ukoliko ste taj dan prijavili kao plaćeno odsustvo zbog polaganja ispita.
Poštovani, proglašena sam za tehnoliški višak , prestajem sa radom 30.6. Zanima me pošto 20.6 dobijamo nove dane za odmor za tu godinu , da li je poslodavac u obavezi da mi isplati preostale dane odmora? Hvala Vam.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati srazmeran GO za 2024. godinu. Ukoliko Vam 30.06. prestaje radni odnos, a niste iskoristili pravo na GO za ovu godinu, imate pravo na naknadu štete u srazmernom delu (za 6 meseci rada).
Poštovani moje pitanje je u vezi bolovanja nege deteta do 3 godine dali poslodavac ima pravo da mi umesto bolovanja vodi kako neplaćenih dani
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, jedan od roditelja, usvojilac, hranitelj, odnosno staratelj ima pravo da odsustvuje sa rada dok dete ne navrši tri godine života. Za vreme odsustvovanja sa rada prava i obaveze po osnovu rada miruju, ako za pojedina prava zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu nije drukčije određeno. Prethodno navedeno…
Poštovani, Koliku isplatu mogu da očekujem od poslodavca za odrzavanje trudnoce? Radim kod poslodavca 8 meseci. Hvala
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Poštovani, Ako sam zasnovao radni odnos u prvoj nedelji januara, da li imam pravo na pun godišnji odmor ili na 11/12?
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na srazmeran GO osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
Postovani ako sam u radnom odnosu od 24.07.2023 koliki je moj odmor za proslu godinu.Otkazni rok ce mi biti od 14 juna do 14 jula,koliko cu odmora imati za ovu godinu?Hvala.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos. Za prošlu godinu imate pravo na srezmeran GO za punih 5 meseci rada (avgust-decembar) ali je trebalo da ga iskoristite u prošloj godini.…
Minuli rad Na pitanje "...Sati koje sam provela na službenom putu su izuzimani iz osnovice za ispolatu minulog rada. Da li je to u skladu sa zakonom o radu? " rekli ste : "Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (minuli…
Poštovani,
Zarada koja se primi za rad tokom službenog puta naravno ulazi u pojam zarade ali ne i naknada troškova ishrane i boravka i rada na terenu (to nije zarada već naknada troškova).
Postovani, na godinu dana imam 2 meseca beneficije.Ove godine Sam bila 21 dan na bovanju.Da li gubim ta dva meseca ili je to srazmerno danima bolovanja. Hvala
Poštovani,
Dani koje ste proveli na bolovanju ne računaju se u beneficiju.
Postovani u radnom odnosu sam od kraja jula prosle godine sa nepunim radnim vremenom od 20 h na neodredjeno vreme.Radim puno radno vreme od 40 h i polovinu plate dobijam na ruke pola na racun.Zavrsavam bolovanje i zelim da dam otkaz,otkazni rok je 30 dana.Pare koje dobijam na ruke nisam dobila za mesec maj.Odmor od prosle godine i ove nisam dobila.Kako da ostvarim svoja prava,kome mogu da se obratim,da…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Поштовање, радим од 07.09.2019 године у Управи за трезор, и даље сам запошљен, још увек нисам добио уговор на неодређено, нити сам имао било какав прекид између уговора нити ми се мењао опис посла у уговору. Да ли сам стекао законски услов да добијем на неодређено и ако јесам, шта даље, пошто директор није показао заинтересованост да ми преиначи уговор, последњи ми истиче сад у Јуну 2024. и биће…
Poštovani,
Imate pravo na radni odnos na neodređeno vreme. Ukoliko poslodavac to osporava, možete podneti tužbu nadležnom sudu ali Vam savetujemo da angažujete advokata.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.