Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav ,zaposlen sam u jodnoj privatnoj firmi prijavljen nisam dobio minimalac na racun vec dva meseca i nije mi placen godisnji interesuje me kome da se obratim i sta se radi u tom slucaju
Možete se obratiti inspekciji rada, ali je vrlo verovatno da će vas uputiti da se tužbom obratite nadležnom sudu. Za poslodavca je obavezujuća jedino presuda suda u kojoj stoji da je dužan da vam isplati zarade.
Postovanje,pre deset dana sam dobio izvrsnu presudu protiv firme za isplatu razlike u zaradi.Preduzece jos uvek radi cas je u blokadi cas nije ali nece da uplate novac koji sam dobio u presudi.Da li je mnoguce da ako preduzece ode u stecaj ili likvidaciju da uopste ne naplatim svoje potrazivanje.Sta mi je ciniti
Pokrenite prinudno izvršenje. U roku od 5 radnih dana sud će naložiti Narodnoj banci Srbije da sa svih računa poslodavca prebaci novac na vaš račun kako biste se naplatili po presudi. Ukoliko poslodavac ime novca uspećete da naplatite potraživanje.
Da li po novom zakonu o radu meni mora biti placen godisnji odmor? Moj poslodavac me je obavestio da ukoliko idem na godisnji odmor koji sam stekao nije u obavezi da mi isti plati, da li je to istina?
To nije tačno. Poslodavac je dužan da vam isplati naknadu zarade za vreme korišćenje godišnjeg odmora. Ukoliko to ne učini sudskim putem možete ostvariti svoje pravo.
Firma želi da samnom kao radnikom potpiše ugovor o dinamici isplate zaostalih plata(12 plata)koji bi bio overen u sudu i uz prisustvo mog advokata.Napominjem da sam u radnom odnosu,račun firme je u bloikadi ali ima redovan mesečni priliv novca.Interesuje me vaše mišljenje o ovom potezu i da li je ova varijanta bolja od tužbe i sudjenja?Hvala
Sama činjenica da ste potpisali ugovor o dinamici isplate zaostalih zarada ne znači puno. Ukoliko poslodavac ne postupi po ugovoru moraćete podneti tužbu sudu. Da bi poslodavac mogao da vam isplati zarade, u skladu sa ugovorom, mora imati sredstva iz kojih će to učiniti. U slučaju da mu je račun blokiran sva sredstva koja ostvari idu poveriocu koji je blokirao račun.
Radim vec18 godina u firmi koja je bila privatizovana, pa je raskinuta privatizacija, sada se ponovo prodaje.Duguju mi 10 plata,a nameravam da dam otkaz.Zanima me da li je novi kupac duzan da mi isplati moje zarade u momentu kada napustim firmu
Vama je zarade dužna firma u kojoj ste radili. Potpuno je nebitno ko je vlasnik firme.
Postovani, 18 meseci radim kod poslodavca koji mi je do sada uplatio 1 zaradu na racun a ostatak isplacuje na ruke kad i kako stigne i sve sto je isplaceno nema veze sa uslovima ugovora, radi se o znatno manjem iznosu. O isplatama na ruke nema nikakve knjigovodstvene evidencije osim spiskova sa imenima i datumima, po cemu pretpostavljam da i sam krije izbegavanje poreza…
Da biste naplatili potraživanje morate imati presudu. Dakle, jedino sudskim putem možete ostvariti svoje pravo.
Raskinula sam ugovor o delu 31.12.2013g pošto poslodavac nije ispunjavao svoju obavezu plaćanja od 01.07.2012g. - ukupno 18 meseci... Firma je u blokadi od marta 2014g. Da li obaveze ugovorom o delu zastarevaju? Kako naplatiti dug? Tužiti? Ko snosi sudske troškove? Šta su sudske takse u takvom sporu i ko njih plaća? Hvala Vam puno!
Jedini način da naplatite svoje potraživanje je da podnesete tužbu sudu. Zastarevanje se i prekida puštanjem tužbe sudu. Tužilac je dužan da plati sudske takse (taksu na tužbu i presudu) i sve druge troškove koji nastanu, a sud mu te troškove presudom dosuđuje, ukoliko uspe u sporu. Problem može nastati ukoliko tuženi nema imovine iz koje možete da se naplatite po presudi.…
Ukoliko sud donese presudu kojom se radnicima moraju isplatiti zaostale zarade a račun firme je u blokadi sa tim da firma ima redovan priliv novca u toku meseca dali plate imaju"prednost" u odnosu na druge poverioce?Hvala
Isplata zarada nema prednost u odnosu na druge poverioce. Poverilac koji je prvi pustio prinudno inzvršenje po presudi, prvi se naplaćuje.
postovani.zanima me kako izracunati dnevnicu . ukoliko je plata npr 20 000 dinara na koliko dana se deli ? da li samo na 26 npr radnih ili 30 dana koliko ima mesec
Zarada se računa preko radnog sata. Trenutna minimalna zarada je 115 dinara po radnom času.
Poštovani, poslodavac mi nije isplatio poslednjih 12 plata.Pošto sam iz Vaših prethodnih odgovora shvatila da moram na sud,možete li mi samo pojasniti proceduru i šta mi je od dokumenata potrebno?Hvala
Potrebno je napisati tužbu u kojoj se mora navesti u kom periodu ste radili, kolika vam je bila zarada i šta je vaš tužbeni zahtev. Uz tužbu treba priložiti ugovor o radu i sve druge dokaze koje imate. Savetujemo vas da obavezno angažujete advokata. Ukoliko račun poslodavca nije blokiran pokušajte sa advokatom da se dogovorite da njega platite kada dobijete spor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.