Pravnik odgovara

,Postovani , nisam dobila moje zarade za 7 meseci ,a istekao je i rok od 30 dana posle prestanka rada kod njih u kojem su oni bili duzni da mi sve neisplacene zarade isplate.U medjuvremenu sam prijavila i inspekciji ali ni oni nisu nista postigli, a njihov odgovor je bio da svoja prava potrazom na sudu. Pa me interesuje dali je to jedini nacin jer ja onda moram placati i advokata i izlaske na rocista a to nije bas malo. Dali postoji i neki drugi nacin da ostvarim svoja prava.

Postovani, Prestala sam da radim od 1 juna 2014 godine, obzirom da odmor nisam iskoristila, odmor mi je trebao biti isplacen.To je ucinjeno posle mesec i po dana, dobijam obavestenje u uplati preko telefona. Kada sam pokusala da podignem novac, nisam bila u mogucnosti da ga podignem, i dobila odgovor kako mi je poslodavac blokirao racun, jer vise ne radim kod njega. Koje su moje mogucnosti?

Postovani, Od 14.11.75.godine do 01.11.2013.godine radio sam u istoj firmi ,to jest 38 godina i 16 dana.Kako je firma 2007.godine privatizovana ( FEP ), kupio je Slovenac, vlasnik “ Elektrokovine” iz Maribora. Ceo radni vek sam bio na rukovodecim radnim mestima ( poslovodja, rukovodioc proizvodnje ), tacnije uvek u proizvodnom procesu gde su velika isparenja. 2009. godine oboleo sam I operisao karcinom glasne zice. Po povratku sa duzeg bolovanja, nisam vise smeo da budem u direktnoj proizvodnji, pa sam radio poslove tehnologa. Firma je pocela sve manje da radi ,pa mi je predlozeno da kao tehnoloski visak odem na trziste rada, uz uslov da se odreknem otpremnine koja mi po ugovoru o radu pripada.Kako nisam imao drugi izbor jer mi je socijalno osiguranje bilo neophodno zbog stalnih kontrola I odredjenih pregleda, a doprinosi u preduzecu nisu redovno placeni, morao sam posle celog radnog veka bez dinara nadoknade I sedam neisplacenih licnih dohodaka da potpisem resenje o upucivanju na trziste rada kao tehnoloski visak, zadnje dve godine do penzije. To je bio jedini nacin da dobijem zdravstveno osiguranje kao I maker kakvu novcanu naknadu, jer je firma u medjuvremenu prestala da isplacuje licne dohodke radnicima. Ubrzo posle mog odlazka ,firma je prestala sa radom I nastalo je opste rasulo. 1. Imam li po zakonu o radu pravo na minimalnu otpremninu? 2. Kako da ostvarim zaostale licne dohodke? Molim Vas da me razumete I sto hitnije obavestite kakva su moja zakonska prava. Srdacan pozdrav Sinisa Zamolio bih vas da mi odgovorite sta treba da radim, imam jako mala primanja i zamolio bih vas za besplatan savet. Ukoliko zelite mogu vam poslati pib i maticni br firmne da vidite da li mogu da ih tuzim i naplatim svoja potrazivanja.

Postovani, zanima me sledece: trebala sam da krenem da radim 12.01.2014. ( tada mi se zavrsilo porodiljsko odsustvo ) ali sam u medjuvremenu ostala u drugom stanju. Nadovezala sam godisnji odmor i doktorka u domu zdravlja mi je otvorila bolovanje radi odrzavanja trudnoce. Nisam mogla da pocnem da radim jer prva beba nije primljena u jaslice pa nema ko da je cuva. Kako se sada meni obracunava plata? Primam dosta manje nego ranije? Hvala na odgovoru.

Radim u privatnoj firmi i imam nekoliko neisplacene zarade iz novembra,decembra 2011.god. i iz januara 2012.god,Interesuje me u praksi kako ja mogu da povratim taj novac a da ne ostanem bez posla jer cu verovatno posle tuzbe dobiti otkaz.Inace radim na neodredjeno vreme i primam platu preko banke,u obracunima se moze videti da nisam primio te zarade.Interesuje me i kolika je zatezna kamata,u pitanju je iznos od oko 100000 din za dve i po neisplacene plate