Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, imam preko 18 meseci radnog staza sa prekidima, od januara 2018 sam prijavljena bez prekida, maja otvorila trudnicko, a porodiljsko bi trebalo da otvorim krajem oktobra.. Interesuje me da li cu imati primanja nakon otvaranja porodiljskog i da li je po novom zakonu ili ne, jer sam trudna ostala pre 1og jula 2018???
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci. Za Vas važi novi Zakon koji je počeo da se primenjuje 01.07.2018. godine.
Poštovani, drzala sam kafic 1.5 godinu privremeno sam ga zatvorila i zaposlila se na drugom mestu,sad ce biti mesec dana kako radim, sad sam trudna da li imam prava na trudnicko bolovanje, i da li ako imam pravo trudnicko moze da se nastavi ako poslasticarnica u kojoj radim na zimu privremeno zatvori? Srdačan pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ali ukoliko poslodavac prekine obavljanje delatnosti smatramo da Vam se prekida i isplata naknade zarade. Potrebno je da se posavetujete sa knjigovođom.
Poštovani, Ukoliko trudnica pre otpočinjanja održavanja trudnoće ima ukupan staž od puna 4 meseca zasnovanog radnog odnosa, i dalje je u radnom odnosu ( termin porođaja početak decembra 2018. ), da li ostvaruje pravo na porodiljsku nadoknadu i po kom osnovu se obračunava mesečna nadoknada porodiljama? Takođe, poučeni iskustvom u mnoštvu informacija, imate li validnu informaciju o tome da li se…
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, zaposlila sam se prosle godine u novembru, ugovor je bio o privremeno povremenim poslovima sve do 15.juna ove godine, s tim da posle 3m uvek je bio prekid 1 dan pa nastavak. 15.juna 2018. sam potpisla ugovor o radi na odredjeno, ali otvorila sam trudnicko 24.juna 2018. Zanima me da li ja imam prava na placeno porodiljsko bolovanje? Unapred zahvalna.
Poštovani,
Imate pravo na oslale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta.
Da li posle sest meseci rada imam pravo na porodiljsko primanje u visini minimalca
Poštovani,
Za vreme porodiljskog odsustva naknada (od otpočinjanja porodiljskog odsustva do 3 meseca života deteta) ne može biti manja od minimalne zarade, ukoliko je kod nadležnog organa evidentirano najmanje 6 najnižih osnovica na koje su plaćeni socijalni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade.
Pistovani, u prethidnih 18 meseci imam 2 meseca porodiljskog i 8 meseci radnog staza kod 3 razlicita poslodavca. S tim sto bih ba bolovanje isla od pislodavca kod koga sam zapislena 4 meseca, zanima me da li imam pravo na porodiljsko i da li je iznos zbir primanja u tih 18 meseci deljen sa brojem meseci,ili minimalna novcana zarada u srbiji?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Poštovani, Da li je tacno da po novom zakonu ukoliko nemate 18 meseci vezano staza nemate pravo na porodiljsko bolovanje? Ja planiram drugo dete i imam vezano za sada 9 meseci. Hvala, Bojana
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Poštovani, trenutno sam na porodiljskom odsustvu koje mi je počelo početkom juna ove godine, prošlo je već tri meseca a još nisam dobila rešenje o porodiljskom odsustvu, od koga bi trebalo da dobijem rešenje, od poslodavca ili socijalnog? Plašim se da mi se ne radi o glavi pošto mi je ugovor o radu istekao krajem avgusta. Poslodavac tvrdi da treba da dobijem od socijalnog i da rešenje šaljem njemu,…
Poštovani,
Rešenje o otpočinjanju porodiljskog odsustva donosi poslodavac.
Postovani, Po novom zakonu od 01.07.2018., stoji da se racuna staz u poslednjih 18 meseci, ali nije navedeno da mora da bude povezan. Ja sam radila od juna do oktobra 2017., pa sam imala prekid do 1. februara 2018.(01.02.2018. sam prijavljena kod drugog poslodavca). Da li se meni racuna ovaj staz iz 2017. prilikom obracuna porodiljskog?
Poštovani,
Prilikom obračuna uzima se u obzir i staž osiguranja iz 2017. godine.
Poštovani,odbijena sam za porodiljsko bolovanje rekli su mi da se obratim pravniku za savet, od prvog decembra sam prijavljena u firmi, 26 decembra sam otvorila bolovanje jer radim sa kiselinama, pa mi je lekar otvorio, trudnicko je zatvoreno 4 jula a porodiljsko otvoreno petog međutim danas stiže rešenje da sam odbijena nemam staž pre toga imam ali par godina pre, šta dalje i kako hvala puno unapred
Poštovani,
Ne možete ostvariti pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ukoliko ne ispunjavate uslov u pogledu prethodnog staža osiguranja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.