Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Da li prethodno porodiljsko (ne trudničko) bolovanje ulazi u obračun naknade porodilji? Konkretno u mom slučaju otvoriću novo porodiljsko 15 meseci posle prvog. Trudničko bolovanje nisam imala. Kako će mi obračunati naknadu? Hvala unapred.
Poštovani,
Prethodno porodiljsko odsustvo ulazi u obračun naknade zarade.
Trenutno sam trudna sa drugim detetom,u poslednjih 18meseci,imam 1mesec radnog staza,2meseca novc.naknadane za nezaposlene sa biroa i 15meseci porodiljskog odsustva za 1dete ali kod drugog poslodavca. Mozete li mi objasniti nacin naknade sto se tice porodiljskog kasnije? Hvala puno. Pozdrav
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, bila sam u radnom odnosu u periodu 1.2.2017-10.10.2017. (8 meseci) i sada sam od marta (6 meseci). Interesuje me da li se racuna poslednjih 18 meseci ili je bitno da bude zbir od 18 meseci. Hvala
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Interesuje me jedno ukratko radim u prodavnici gazdarica me je prijavila pre jedno desetak dana trudnica sam 9.nedelja nesto mi je nametnula onako radi reda posto mi je lose i malo cesce povracam da ce da nadje drugog nekog mesto mene da radi da ja idem kuci da li moze da mi da otkaz i ako zna da sam teudna i da li mogu da otvorim trudnicko bolovane bez obzira sto me je ovako malo traje prijava…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz nadležnog lekara. Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom,u slucaju da zatrudnim do isteka porodiljskog kako ce mi racunati prosek po starom ili novom zakonu?
Poštovani,
Porodiljsko odsustvo će Vam se obračunavati po novom Zakonu.
Postovani imam staza 10god. S tim da 7 godina imam u firmi bez prekida. Sada sam na trudnickom 5 meseci zanima me hocu li imati pravo na porodiljsko po novom zakonu i dali ce ono biti 100posto. Hvala
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Tačan iznos naknade zarade može da Vam obračuna knjigovođa.
Poštovanje, Trenutno sam na porodiljskom i planiram drugu trudnoću,u radnom odnosu sam vec 13 godina, neprekidno.Sad me interesuje da li treba da počnem da radim i radim 18 meseci kako bi dobijala punu platu.Hvala.
Poštovani,
Nije potrebno da radite 18 meseci da bi dobijali pun iznos naknade s obzirom da ste u radnom odnosu već 13 godina.
Postovani, na trudnickom bolovanju sam od aprila 2017e godine, i sada sam ponovo u drugom stanju. Ukoliko ponovo otvorim trudnicko bolovanje nakon isteka porodiljskog, da li ce se prosek 18 meseci racunati za mesece pre otvaranja prvog trudnickog bolovanja?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, u stalnom sam radnom odnosu, i u drugom stanju. Interesuje me sta se desava ako se firma ugasi u periodu dok sam ja na porodiljskom. Da li ja i dalje imam prava na prosek zarade u 18 meseci koje prethode porodiljskom nezavisno od toga da li sam u tom trenutku u radnom odnosu? Hvala
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prestane sa radom potrebno je da se javite Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.
Poštovani, na trudničkom bol. sam od 14.5.2018, porodiljskom bol. od 5.7.2018, od koga treba da dobijem rešenje za porodiljsko odsustvo, i posle koliko se može očekivati isplata plate.
Poštovani,
Rešenje o naknadi zarade za vreme porodiljskog odsustva donosi Gradska uprava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.