Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam jedno pitanje,imala sam 14 meseci staza i otisla na trudnicko i sada sam na porodiljskom do decembra,zanima me kada bi nasla novi posao i kada bi na tom novom poslu npr zatrudnela a da nemam 18 meseci kod tog novog poslodavca,kako bi mi se racunalo primanje?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Da li imam pravo na trudnicko, odnosno naknadu..ukoliko nemam 18 meseci radnog staza?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje.
Postovani, pocela sam ove godine da radim u Idei, posle par dana sam saznala da sam trudna I otvorila sam trudnicko. Pre toga sam radila ali nisam bila prijavljena. Da li ja imam pravo na porodiljsko?
Poštovani,
U slučaju da u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava, nema evidentiranih osnovica na koje su plaćeni socijalni doprinosi, prekida se postupak odlučivanja o pravu do evidentiranja osnovica.
Poštovani, zaposlena sam na odredjeno i trudnica, do povratka zaposlene, pa me zanima da li cu dobiti iznos pune plate ako radim 18 meseci od kada sam zapocela radni odnos (april 2017-novembar 2018), ili se racuna mesec dana unazad od trenutka kada se otvori porodiljsko bolovanje, pa to znaci da bih morala da radim do decembra? Hvala
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Dobar dan ka sam zaposlena al na mesec i po dana mi produzava ugovor a jos malo cu na trudnicko dali cu po novom zakonu 2018 dobijati trudnicko i koliko me zanima.i dali od drzave ili kako?hvala pozz
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100 %…
Postovani, Po novom zakonu ko isplacuje trudnicko bolovanje poslodavac ili... I koja je procedura?
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100 %…
Poštovani, zaposlena sam od maja 2013. Menjala sam poslodavca posle nešto više od godinu dana. Nisam imala prekide u stažu izuzev 10 radnih dana neplaćenog odsustva krajem maja 2017, što mi ulazi u onih 18 meseci potrebnih za ostvarivanje porodiljskog bolovanja po novom Zakonu. Sada sam u drugom mesecu trudnoće, ali se ne osećam najbolje. Zanima me da li imam pravo na naknadu na trudničkom bolovanju,…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme održavanja trudnoće kao i pravo na porodiljsko odsustvo.
Postovani, 10 meseci sam na ugovoru o privremeno-povremenim poslovima i treba da potpisem ugovor o radu cim mi istekne trenutni pp ugovor. Interesuje me, ukoliko ostanem trudna, da li bi mi se u obracunu naknade za trudnicko i porodiljsko odsustvo racunali prihodi sreceni u periodu kad sam bila na pp poslovima? Pozdrav, Dragana
Poštovani,
Imate pravo na naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta ukoliko ste radili u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Postovani, saznala sam da sam trudna od februara ove godine. Stupila sam u radni odnos prvog aprila ove godine, da li sam imala pravo i uslov za trudnicko i da li ga imam i dalje? Da li je potrebno biti minimum sest meseci u radnom odnosu da bih mogla da podnesem zahtev za trudnicko?
Poštovani,
Možete otpočeti trudničko bolovanje odmah po prijemu u radni odnos u zavisnosti od Vašeg zdravstvenog stanja.
Postovani, prijavljena sam od 1. Februara ove godine, trudnicko sam otvorila od 1. Maja. Znam da po.novom.zakonu trudnicko bolovanje ne ulazi u obracun naknade porodiljskog bolovanja a sta je sa preostalim mesecima koje nisam bila prijavljena? Ukoliko se racunaju samo ta tri.meseca znaci da ce meni porodiljsko bolovanje niti 3.000,00 dinara?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.