Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani moze li poslodavac da preregistruje firmu u koliko nije izmirio dugove,plate i otpremninu na sudu 2011 dobio sam pravosnazno resenje o naplati plata i otpremnine jer sam tehnoloski visak.Idan danas nemogu da naplatim upravo sto je poslodavac preregristovao firmu sta ciniti dalje.?Unapred hvala.
Nije jasno šta podrazumevate pod preregistracijom firme. Činjenica da su vršene neke promene vezane za registraciju privrednog društva ne utiču na vaše pravo da se naplatite po presudi. Kod APR-a uzmite potvrdu o pravnom sledbeništvu i sa presudom i potvrdom o pravnom sledbeništvu prinudno naplatite svoje potraživanje.
Poštovani, supruga radi u jednoj privatnoj firmi u kojoj joj plata kasni. Nije dobila platu za Maj, Jun i Jul. Za Maj i Jun su joj dali obračunske liste, ali za Jul još nije dobila listu. Kako joj ugovor na odredjeno vreme ističe 01.09., a nije sigurna ni da li će joj ugovor biti produžen i da li će firma uopšte nastaviti sa radom, da li je bolje da krene u proces naplate…
Za podnošenje tužbe zbog neisplaćenih zarada nebitno je da li je još uvek u radnom odnosu ili ne. Za vašu suprugu je jedino bitno da li poslodavac ima sredstava iz kojih može da naplati svoje potraživanje. Za početak na sajtu Narodne banke Srbije proverite da li je račun poslodavca u blokadi. Zarade može naplatiti jedino sudskim putem.
Postovani,2010god radio sam u jednoj firmi u kojoj sam ja i radnici proglaseni tehnoloskim viskom.Poslodavac je doneo resenje o isplati plata,3 plate i otpremninu u sto kracem roku.Cekali smo 3 meseca pa smo tuzili firmu.Na sudu smo dobili resenje o naplati zaostalih zarada,ali nije moguce naplatiti jer je poslodavac preregistrovao firmu.Da li je ikako moguce naplatiti…
Nije jasno zbog čega ne možete da naplatite potraživanje ukoliko imate pravosnažne i izvršne presude. Ukoliko je poslodavac izvršio neku vrstu "preregistracije" firme u Agenciji za privredne registre možete dobiti potvrdu o pravnom sledbeništvu, kako biste znali od koga da se naplaćujete po presudi.
postovani.. koliko poslodavac moze da kasni sa isplatom zarade i ako firma cveta i svi uplacuju racune na vreme? samo nama nikako da uplate zaradu , kasne vec dva meseca sa isplatom i nikad nije redovna, zbog toga mi radnici imamo velikih problema jer stizu razni racuni koi se gomilaju i treba da se plate sto je mormalno, jer kad dodje covek da iskljuci struju njega…
Poslodavac ne bi smeo da kasni sa isplatom zarada. Nažalost inspekcija rada po pravilu ne želi da se bavi pitanjem isplata zarada već zaposlene upućuje na sud. Za vas bi rešenje moglo da bude ukoliko bi se svi radnici udružili i kolektivno tužili poslodavca zbog neisplaćenih zarada. Tužbom biste trebali da tražite i zakonsku zateznu kamatu zbog kašnjenja u isplati.…
Kako se obracunava kamata na neisplacene licne dohodke - plate jos od2006 godine Hvala na odgovoru.
Kamata se obračunava u skladu sa Zakonom o zateznoj kamati. Kamata se obračunava prostom metodom. Komforni metod obračuna zakonske zatezne kamate se primenjuje do 2.3.2001. godine.
Otisla sam u penziju 28.12.2012, poslodavac mi nije isplatio otpremninu, niti ima nameru da to uradi. Napominjem, da sam mu se obratila pismeno i dala mu rok do 31.07.2014. godine. Nakon toga sam ga jos pozvala, medjutim, on nema nameru da mi isplati, jos me je grdio i vredjao. Sta da radim? Unapred zahvalna.
Podnesite tužbu sudu. Kada dobijete presudu prinudnim putem ćete moći da naplatite svoje potraživanje. Uslov za to je naravno da poslodavac ima novca na računu iz kojeg možete naplatiti svoje potraživanje.
Postovani radim kod poslodavca koji NE PLACA godisnji odmor i naknadu za prevoz.Da li na to ima pravo po novom Zakonu o radu.
To nije u skladu sa novim Zakonom o radu. Članom 114 Zakona o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme godišnjeg odmora u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci. Članom 118 istog zakona propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac…
Postoani, molim za odgovor kako da naplatim zaostala dugovanja od bivseg poslodavca, Dala sam otkaz 08.04.14 jer su bile neredovne i male plate, poslodavac se obavezao u otkaznom ugovoru da ce isplatu izvsiti u roku od 30 dana, sto jos nije ucinio. Kako da uspem da naplatim ono sto sam zaradila, a pritom sam isla u trziste rada da pokazem dokumenta koja imam kod sebe…
Jedini način da naplatite svoja potraživanja je da podnesete tužbu sudu. Zarada ne može biti niža od minimalne zarade. Ukoliko je poslodavac uplaćivao pazar kao pozajmicu osnivača, možete protiv odgovornog lica poslodavca podneti krivičnu prijavu.
Sud je doneo pravosnažnu i izvršnu presudu u korist zaposlenog/tužioca da mu firma kod koje je bio zaposlen isplati 9 neisplaćenih zagarantovanih zarada. Ko stoji iza kategorije "zagarantovana zarada" -država ili poslodavac i ko garantuje da će biti isplaćena?
Termin zagarantovana zarada nije u skladu sa zakonom. Zakonom o radu propisana je minimalna zarada. Minimalna zarada određuje se na osnovu minimalne cene rada, koja se utvrđuje u skladu sa Zakonom o radu.
Koliko najvise smem da odbijem od licnog dohotka radniku koji se nalazi na privremeno povremenim poslovima a obustava je po sudskom resenju?
Kao poslodavac dužni ste da postupite po sudskom rešenju onako kako u rešenju piše. Niste ovlašćeni da tumačite zakon i da procenjujete koji deo zarade treba da obustavite zaposlenom, već je vaša obaveza da postupite kako je navedeno u sudskom rešenju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].