Pravnik odgovara

Zaposlen sam u komunalnom javnom preduzeau na rukovodeaem radnom mestu. Kao i ostalim rukovodiocima preduzeae je obezbedilo umre?ene kartice za mobilne telefone ali ne i aparate t,j. mob. telefone za sve ?efove. Naime, neki ?efovi slu?bi, moje kolege, su dobili mobilne telefone iako im se struena sprema razlikuje od moje i u ni?em i u vi?em stepenu ?to znaei da stepen struenosti nije bio faktor za dodelu telefona. Ogranieenje po visini napravljenog raeuna u toku meseca je napravljeno prema poziciji rukovodeaeg radnog mesta ?to je donekle u redu ali prekoraeenje tog limita se automatski skida od plate iako je raeun napravljen samo u razgovorima sa poslovnim partnerima.Napominjem da karticu koristim u svom telefonu jer mi to olak?ava posao a od toga ima koristi i firma i ja.Pitanje :da li direktor mo?e da donese takvu odluku kojom pojedine ?efove stavlja u potcenjeni polo?aj u odnosu na druge ne obezbediv?i im aparate u koje bi umetnuli dodeljenu karticu i dali je umanjenje plate za prekoraeenje t.z.v. limita bez mog pristanka dozvoljrno.