Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Da li trudnica ostvaruje pravo na prihode ukoliko je imala u poslednjih 18meseci redovnu zaradu,a u trenutku saznanja da je trudna nije u radnom odnosu vise od 30dana? Hvala.
Poštovani,
Ako se trudnica prijavila na evidenciju NSZ radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu imaće primanja sve do isteka prava na porodiljsko odsustvo prema propisima iz oblasti rada.
Postovani, Zanima me da li imam pravo na novcanu naknadu tokom trudnickog bolovanja, trenutno sam na Nacionalnoj sluzbi za zaposljavanje, a nakon dobijanja otkaza u firmi u kojoj sam radila vise godina. Hvala!
Poštovani,
Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme trudničkog bolovanja i porodiljskog odsustva u skladu sa propisima iz oblasti rada.
U firmi sam zaloslena 7 godina i hocu od prvog juna da uzmem novi godisnji odmor za 2024. Godinu posto sam stari iskoristila poslodavac mi kaze da novi godisnji mogu tek od 1.7.2024 godine da koristim
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, u zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. To znači da poslodavac može da Vam omogući korišćenje GO tek od 01.07. ako to zahtevaju potrebe posla.
Poštovani, koliko traje pripravnički staž za vaspitača? Hvala!
Poštovani,
Pripravnički staž za vaspitača traje najduže dve godine.
Pozdrav, Da li mame koje se vrate na posao posle porodiljskog mogu da traze smenu koja im odgovara da rade? U mom slucaju, vracam se u firmu gde me verovatno ceka smena od 14:00 do 22:00 sto znaci da nisam kuci pre 23:00 i ne vidjam dete vecinu dana. Takodje, da li imaju pravo da traze da rade od kuce ako je takav tip posla da dozvoljava to (IT naprimer). Hvala unapred!
Poštovani,
Nemate pravo da birate u kojoj ćete smeni raditi. To je stvar dogovora između Vas i poslodavca. Imate pravo da tražite rad od kuće ako je predviđeno opštim aktom poslodavca.
Postovani, imam upit u vezi trudnickog/porodiljskog bolovanja. Supruga mi je preduzetnik pausalac, i jedini zaposleni u toj firmi. Da li ima pravo na trudnicko/porodiljsko bolovanje, odnosno da li moze uzimati naknadu za to vreme? Unapred zahvalan, Stefan
Poštovani,
Kada je reč o naknadi zarade tokom trudničkog bolovanja, a privremeno je odjavila radnju, pripada joj naknada u visini od 100% od zakonske osnovice za obračun naknade zarade. Ako ima prijavljenog radnika, ne mora da odjavljuje radnju ali će joj naknada zarade biti u visini od 50% od onog iznosa koji bi primala da odjavi…
Poštovani, Na porodiljskom odsustvu sam i imam ugovor na određeno do isteka porodiljskog, a to je 30.01.2026-te jer mi je treći porođaj. Da li mogu raditi dodatni posao kod drugog poslodavca i koja vrsta ugovora mi je potrebna kako se ne bih remetila isplata? Želim da radim, ali ne i da prekinem porodiljsku naknadu. Hvala unapred na odgovoru. S' poštovanjem, Katarina Ilić
Poštovani,
Možete da zaključite neki od ugovora van radnog odnosa (privremeni i povremeni poslovi, ugovor o delu i sl.)
Poštovanje. Zaposlena sam kod jednog poslodavca, međutim, otvorena je još jedna firma na istoj adresu od strane druge osobe. Zanima me da li postoji šansa da mi poslodavac ne plati trudničko ukoliko otvorim? Inače, planiram da otvorim trudničko, ali me zanima da li postoji komplikacija zbog ove druge firme. (Inače, ugovor na neodređeno je u pitanju)
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam plati naknadu zarade.
Postovani,zaposlena sam u firmi na neodredjeno vreme i za ovu godinu imam 20 radnih dana godisnjeg odmora.direktorka kaze da mogu iskoristiti samo polovinu pre otvaranja bolovanja odrzavanja trudnoce.koje je moje pravo i da li mogu iskoristiti u potpunosti godisnji odmor.U napred zahvalna
Poštovani,
Prema Zakonu po radu, u zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Dakle, možete koristiti ceo godišnji odmor ali u dogovoru sa poslodavcem.
Dobar dan, u firmi sam zaposlena 3 meseca i hocu da otvorim trudnicko bolovanje. Kako se racunaju primanja na trudnickom bolovanju, s obzirom da sam samo par meseci u firmi?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.