Pravnik odgovara

Poštovani, moj problem sastoji se u sledećem: početkom novembra sa poslodavcem sam se dogovorila da počnem da radim u turističkoj agenciji. Podnet je zahtev za otvaranje ogranka i u delu gde se imenuje rukovodilac ogranka uneti moji podaci.(http://www.apr.gov.rs/Portals/0/turizam/Obrasci/Zahtev%20za%20promenu%20podataka%20u%20Registar%20turizma%2029.04%20T.pdf). Rešenje iz APR je stoglo 8.12.2011. Gazda mi je rekao da će početi od Nove godine, i da ću tada biti prijavljena. U međuvremenu sam išla da radim u sedištu agencije, u drugom gradu. onda je 1.januara rekao da neće da otvara do prvog februara, sa obrazloženjem "dok prođu praznici". 30-og januara me je pozvao i rekao da odlaže otvaranje jer je dobio otkaz (na radnom mestu gde se vodio samo fiktivno, a bio na bolovanju zahvaljujući lažnim doznakama) i da će verovatno on raditi tu. On je po zanimanju kv bušač, a agenciju je otvorio na ćerku. Da li imam pravni osnov da pokrenem tužbu protiv istog, i da zahtevam promenu podataka u APR?

Do 31.10. imala sam radni odnos u jedom preduzecu, po Ugovoru o radu koji je za njih sklopila agencija za zaposljavanje iz Beograda. 04.11. me pomenuta agencija obavestava da je moja radna knjizica vracena u pravnu sluzbu preduzeca u kojem radim. Do danas 8.11. pravna sluzba me ne obavestava o povratku radnje knjizice, ja i dalje radim, a da ne znam po kom osnovu??!! Naime, novi ugovor u bilo kom obliku nemam. Zelim da naglasim da sam samohrana majka 2 studenta koja je od januara na Fondu za nezaposlene kao tehnoloski visak bivse firme, i taj status sam imala do juna kad pocinje posao preko napred navedene agencije iz Beograda. Kao prvo, zanima me ukoliko se sada ponovo vratim na Fond za zaposljavanje da li imam pravo na dalju materijalnu naknadu koju sam primala do juna od Fonda, 2. Postoji li neki rok u kojem me sadasnji poslodavac mora obavestiti o prestanku radnog odnosa i uruciti radnju knjizicu, 3. Gde samohrana majka 2 deteta koja se skoluju moze ostvariti svoje pravo na zdravstvenu zastitu i socijalno osiguranje? 4. Sta biva sa penzijskim stazom za period posle prekida sa novim poslodavcem (imam 30 godina radnog staza)? Unapred hvala i srdacan pozdrav!

Posle reformi u domu zdravlja u kome sam bila zaposlena kao stomatoloska sestra na neodredjeno vrijeme, sporazumno sam nastavila da radim u privatnoj stomat. ambulanti koja je otvorena na trosak fonda zdravstva. U toj ambulanti sam radila 3 ipo god. i zbog nerentabilnosti stomatolog mi je dao otkaz bez isplacene otpremnine. Medjutim, firmu je ugasio tek nakon 2 mjeseca. U zakonskom roku sam predala tuzbu za isplatu otpremnine. Doktor je na prvom rocistu pristao na isplatu, a na drugom odustao od isplate. Postupak je u fazi mirovanja. Molim Vas da mi odgovorite, da li mogu i u kom roku namiriti otpremninu obzirom da je on odjavio firmu, a novu nije otvorio?

Postovani, molio bih Vas da mi odgovorite na postavljeno pitanje. Pretrazivao arhivu odgovora, ali nisam uspeo da nadjem slicno pitanje. Zaposlen sam u stalnom radnom odnosu kod istog poslodavca 31 godinu. Poslodavac nas uslovljava da raskinemo radni odnos i isti posao pocnemo da radimo preko agencije. Radio bih isti posao, ali poslodavac bi bila agencija, a ne stara firma. Da li imam obavezu da ovo prihvatim? Ukoliko ne prihvatim, da li imam pravo na otpremninu? Prosecna bruto zarada za prethodna tri meseca iznosi 105,000 rsd. Unapred sam Vam vrlo zahvalan.

Supruga treba da počne da radi za jednu domaću firmu i to tako što će za prvi period da radi preko ugovora o delu (koji se radi preko jedne agencije). S obzirom da je ona prijavljena da radi kao pomoć u kući (kod tetke, sa osnovnom stručnom spremom) poslednjih 5 godina (sklopljen je ugovor u radu i uplaćivani su dopriniosi) imam dva pitanja: 1) S obzirom da ona već ima ugovor o radu i uplaćuju se doprinosi u kakvoj je to relkaciji sa ugovorom o delu? Znam da je firma s kojom sklapa ugovor o delu obavezna da uplaćuje doprinose za taj period i iznos koji su specificirani u ugovoru, kako je to moguće da uplaćuje i tetka i ta firma? 2) Imamo problem, koji je u relaciji s prethodnim pitanjem. Uplaćivani su doprinosi ali ovi koji uplaćuju nisu znali da treba da se overava M4 obrazac... što izgleda sa stanovišta PIO izgleda kao da ništa nije ni uplaćeno. Da li je moguće da se to overi za prethodne godine? Hvala unapred.