Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Firma u kojoj sam bila zaposlena je u martu 2014. godine otišla u stečaj. Ostale su mi neisplaćene neke zarade iz 2012. i 2013. godine pa hoću da prijavim potraživanje. Interesuje me da li prijavljujem sve zarade što mi se duguju ili samo zarade koje mi se duguju u poslednjih godinu dana pre otvaranja stečajnog postupka.
Treba da prijavite sve zarade koje vam duguju, s tim što će samo neisplaćene zarade u iznosu minimalnih zarada za poslednjih godinu dana razvstati u prvi isplatni red.
Postovani, pisem vam vec treci put...molim vas da mi odgovorite, jako mi je bitno. Da li po nalogu upravnog inspektora moze da se prekine radni odnos na odredjeno zbog povecanog obima posla, iako imam resenje do 31.10.2014. Inace radim od 01.06.2012 god, na odredjeno zbog povecano obima posla, na istom radnom mestu bez prekida. Koja su moja prava.? U pitanju je Lokalna…
Članom 31 Zakona o upravnoj inspekciji propisano je da upravni inspektor može da donese rešenje vezano za prestanak radnog odnosa lica zatečenog u obavljanju službeničkih poslova bez zakonitog akta o prijemu u radni odnos ili akta o raspoređivanju na radno mesto ili koje ne ispunjava uslove propisane zakonom ili drugim propisom. Iz vašeg pitanja ne vidi se iz kog razloga…
Interesuje je da li nakon volontiranja u osnovnom sudu mogu polagati pravosudni ispit kao diplomirani student Megatrend univerziteta, Fakulteta za drzavnu upravu i administraciju, sada Fakultet za pravo, javnu upravu i bezbednost? Takodje interesuje me da li mi se tri meseca radnog odnosa u osnovnoj skoli uracunavaju u radno iskustvo neophodno za polaganje pravosudnog…
Da biste mogli da budete pripravnik - volonter u sudu morate imati završen pravni fakultet. Nakon 2 godine pripravničkog staža možete polagati pravosudni ispit. Ukoliko ste deo pripravničkog staža obavili u školi, taj staž se računa u vreme potrebno za polaganje pravosudnog ispita, ali je u tom slučaju potrebno 4 godine pripravničkog staža.
Postovanje!Imam problem sa otvaranjem bolovanja.Doktorica mi je otvorila bolovanje,od 03.07.,a na potvrdi koju sam odnela u firmu pise da je bolovanje od 01.07.Sada poslodavac pravi problem zbog 01.i 02.07.jer je hranarina koju sam dobila od 03.07.i trazi da se to ispravi,jer mi je uplacena plata za mesec jul i oni naravno moraju da imaju pokrice i za ta dva dana.Doktorica…
Nije najjasnije kako vam je doktorica otvorila bolovanje sa datumom 3.7., a na potvrdi piše da je bolovanje od 1.7. Očigledno je da je doktorica napravila grešku prilikom otvaranja bolovanja i ona bi tu grešku morala da ispravi. Ukoliko to ne želi da učini obratite se direktoru lekarske ustanove i tražite da vam se ispravi potvrda.
Postovani, Pre godinu dana, osoba koju poznajem mi je dala obecanje, da ako ulozim novac (u firmu koja vec postoji), mozemo postati suvlasnici. Do danas je sve ostalo na tom obecanju, Postoji li nacin da povratim novac koji sam dao
U zavisnosti od priznanice koju ste napravili možete sudskim putem tražiti vraćanje datog novca ili tražite da se sudskim putem utvrdi da ste postali suvlasnik privrednog društva.
koji je rok za tuzbu zbog prekida radnog odnosa u trudnoci kod ugovora na odredjeno, s tim sto su okolnosti takve da je trudnica zaglavila u bolnici odmah posle prekida i bila u bolnici tri meseca
Rok za podnošenje tužbe zbog nezakonitog otkaza je 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava. Možete pokušati sa podnošenjem predloga za vraćanje u pređašnje stanje, s tim što se taj predlog mora podneti u roku od 8 dana od dana, računajući od dana kad je prestao razlog koji je prouzrokovao propuštanje.
Da li imam pravo na neplaceno odsustvo zbog sluzenja vojnog roka i koliko dana ranije trebam da najavim poslodavcu
Zakonom je propisano mirovanje radnog odnosa zbog odlaska na odsluženje vojnog roka. Zakonom nije propisan rok u kom ste dužni da poslodavca obavestite o odlasku na odsluženje vojnog roka, ali je propisano da imate pravo da se u roku od 15 dana od dana odsluženja vojnog roka vratite na rad kod poslodavca.
U oktobru punim 65 godina.Imam 35 godina radnog staza da li moram da idem u penziju.Radio bih do punog staza da mi se neumanjuje penzija.
Zakonom o radu propisano je da radni odnos prestaje kada zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i zaposleni drukčije ne sporazumeju. Dakle, možete raditi i kada napunite 65 godina života, ako se tako sporazumete sa poslodavcem.
Postovani,zaposlen sam i redovno prijavljen(na neodredjeno) u firmi od 2009 god. Svake godine imam pravo koje mi je poslodavac saopstio usmeno na samo tri nedelje godisnjeg odmora,i to dve leti i jedna zimi. Ponavljam da nigde pismeno nije to definisano. Za tih pet godina nijednom nisam dobio resenje o koriscenju godisnjeg odmora. Da li jos uvek po zakonu vazi da ukoliko…
Poslodavac je dužan da se pridržava zakonskih okvira kada je reč o godišnjem odmoru. Najnovijim izmenama Zakona o radu propisano je da rešenje o korišćenju godišnjeg odmora poslodavac može dostaviti zaposlenom u elektronskoj formi, a na zahtev zaposlenog poslodavac je dužan da to rešenje dostavi i u pisanoj formi.
Dobro vecer!Dali mogu dobiti otkaz ako sam na porodiljnom naime radim u bolnici i imam ugovor na neodredeno,a trudna sam s 5 djetetom.I ako dobim otkaz koja su moja prava?Hvala Vam!
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenoj da otkaže ugovor o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.