Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,interesuje me da li vrsilac duznosti direktora u mom slucaju jedne drzavne firme koji je na tom polozaju vec 4 godine,od 2016 godine sve do danas,ima pravo da donosi bilo kakve odluke I zaposljenju,otkazu,premestaju s obzirom na to da u Zakonu o javnim preduzima clan 52,sta 2 jasno pise da Vrsilac duznosti direktora moze obavljati taj posao samo godinu dana. Unapred zahvalan.
Poštovani,
Ukoliko je vršiocu dužnosti direktora istekao mandat smatramo da nema pravo donošenja odluka.
Moj doo, tj. ja radim za stranog klijenta. Napravili smo ugovor na pocetku saradnje. Ovaj ugovor postoji samo u mom i poslodavcevom kompjuteru i nije nigde zaveden oficijelno. Pri tome, taj poslodavac je samo posrednik koji "iznajmljuje" moje usluge nekoj trecoj firmi (takodje u inostranstvu) i uzima proviziju svaki mesec. Ja nisam nikad nista direktno radio za tog konkretnog poslodavca (kojem…
Poštovani,
Nemamo uvid u ugovor i ne možemo Vam dati precizan odgovor ali iz ovoga što ste naveli pretpostavljamo da ste zaključili ugovor o posredovanju a ne ugovor o radu. Ugovorom o radu može da se ugovori klauzula zabrane konkurencije ali ne i ugovorom o posredovanju. U skladu sa navedenim smatramo da nema smetnje da firma za koju radite direktno zaključi ugovor o sa Vama.
Poštovani, -Da li pravo konkurisanja za Program pripravnika imaju svi visokoobrazovani kandidati, nezavisno od fakulteta koji su završili (npr. FON, Saobraćajni, FPN...) -Ukoliko kandidat ima prosečnu ocenu sa Osnovnih studija 8.4, a na Masteru npr. 9.8, da li ima pravo konkurisanja, dakle da li se gleda ukupan prosek svih ocena Osnovne+Master ili se ovaj uslov od >8.5 gleda i za Osnovne i za…
Poštovani,
Uvek imate pravo da konkurišete bez obzira na prosek.
Poštovani, Radim na ugovoru o privremenim i povremenim poslovima devet meseci bez prekida,tri meseca sam radio poslove koji su definisani ugovorom, posle toga sam prebačen na drugo radno mesto koje nema veze sa opisom u ugovoru. Da li imam pravo na tužbu,pošto ne radim posao za koji sam potpisao ugovor? Hvala
Poštovani,
Poslodavac očigledno nije ispoštovao zakonsku proceduru pri Vašem premeštaju na drugo radno mesto. Trebalo je da Vam ponudi aneks ugovora o radu. Možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, da li volonter u sudu ima pravo na neku naknadu nacionalne sluzbe za zaposljavanje?
Poštovani,
Volonter u sudu nema pravo na naknadu Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kako mogu da dodjem do resenja, u vezi neplaćanja troskova prevoza u zdravstvu?
Poštovani,
Ukoliko Vam nisu plaćeni troškovi prevoza obratite se Inspekciji rada.
Postovani, pre tri meseca sam pocela da radim u zdravstvenoj ustanovi Vma u Beogradu, na neodredjeno, sa probnim radom od sest meseci (jos uvek sam na probnom radu). Imam problem sa mestom stanovanja, sat i po vremena putujem do posla, ali ne mogu drugačije, pa bih htela da Vas pitam da li imam pravo da trazim premestaj u Nisu, jer zivim u blizni Nisa i blize mi je u odnosu mesta stanovanja i posla…
Poštovani,
Imate pravo da tražite premeštaj ali od poslodavca zavisi da li će moći da postupi po Vašem zahtevu.
Zanima me dali imam pravo na trudnicko bolovanje. Potpisala sam sporazumni prekid,koji ce nastupiti posle godisnjeg. U medjuvremenu sam zaznala za trudnocu,dali poslodavac treba da mi produzi radni odnos za vreme trudnoce,i dali uopste imam pravo ma trudnicko? Hvala puno
Poštovani,
Smatramo da u navedenom slučaju nemate pravo na produženje radnog odnosa s obzirom da sporazumni raskid predstavlja saglasnost volja zaposlenog i poslodavca te da se u ovom slučaju ne može primeniti odredba čl. 187 Zakona o radu.
Zavrsila sam srednju medicinsku skolu, farmaceutski tehnicar, sada sam na visokoj smer strukovne medicinske sestre. Da li treba pripravnicki staz sa srednjom pre nego krenem sa visokom skolom?
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom.
U radnom odnosu sam 6god, ako dobijem otkaz imam pravo na biro 6meseci. Recimo da tada ostanem trudna(posle 4-5meseci biroa), da li mi se se racuna i to sto sam primala sa Biroa?
Poštovani,
Novčana naknada od NSZ ne ulazi u obračun za trudničko bolovanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.