Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,u ugovoru sa privanom agencijom mi nije navedeno koliko imam prava na godisnji odmor,kada sam ih pitao sto ne pise usmeno su me obavestili da imam 10 radnih dana za celu godinu,naravno nisu mi ubacili tako nesto u ugovor,kazite mi molim vas da li da trazim jos 10 posto sam 10 iskoristio bez ikakvog resenja o godisnjem odmoru,kako da postupim,sta da radim?Hvala…
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu imate pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Tražite još 10 dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom.
Postovanje, Majka je ostvarila pravo na invalidsku penziju,dobila je resenje pre nepunih mesec dana itd.Saznao sam da ima pravo na otpremninu,tj. poslodavac je duzan da isplati tri prosecne bruto zarade isplacene u Republici Srbiji po poslednjem objavljenom podatku i rok za to je 30 dana.Moje pitanje je sledece: koje korake da preduzmemo ukoliko se rok ne ispostuje,odnosno,ako…
Ukoliko poslodavac ne želi da isplati otpremninu jedino što možete da uradite je da sudskim putem tražite isplatu otpremnine.
Kako dokazati prekovremeni rad na sudu?
Prekovremeni rad se na sudu može dokazivati ispravama, svedocima i svim drugim dokazima. Najjači dokaz su isprave.
Poštovanje, Radila sam u jednoj privatnoj firmi dva i po meseca,nisam bila prijavljena i nisam nikakva primanja,osim 2 000 din mesecno,za prevoz.Firmu sam napustila,jer ne mogu vise da radim bez primanja,a zanima me,ukoliko ne uspem da ubedim poslodavca da me isplati,da li imam prava da ga prijavim inspekciji i koji mi dokazi protiv njega trebaju? Hvala unapred
Možete prijaviti poslodavca inspekciji rada, ali je delotvornije da protiv poslodavca pokrenete sudski postupak. Na sudu sve može biti dokaz, a najčešće su to pismena dokumentacija i svedoci.
Kako proveriti da li su firma i poslovi za koje je raspisala konkurs legalni?
Sve firme u Republiciji Srbiji registrovane su kod Agencije za privredne registre. Na sajtu Agencije za privredne registre možete proveriti da li je firma, koja vas interesuje, registrovana i koja joj je pretežna delatnost.
Postovani, imam pitanje za Vas kako da se zastitim od poslodavaca koji me ne prijavljuju te radim ko zna koliko godina vec na ,,crno,,. Pri tom sam odradjivala svoj godisnji odmor sto znaci da svakog dana radim punih jedanaest sati i tako dve nedelje. Molim Vas posavetujte me kako mogu da zastitim sebe jer sam i samohrana majka te moram raditi i pod takvim uslovima…
Prijavite poslodavca inspekciji rada. Ukoliko to ne pomogne jedino što možete da uradite je da podnesete tužbu sudu.
U kojem roku je poslodavac dužan da isplati zaradu?U ugovoru piše da je to kraj meseca za prethodni mesec.Moj poslodavac tvrdi da je po zakonu dužan da zaradu za mart mora da isplati od 1-31. maja. Sa poštovanjem, Dragoljub Radojičić, dipl.maš.ing.
Poslodavac je dužan da vam martovsku zaradu isplati najkasnije poslednjeg dana aprila.
Posle 28 g radnog staza dobio sam otkaz kao tehnoloski visak i nakon toga godinu dana primao nadoknadu saBiroa. Nakon toga zaposlio sam se u jednoj privatnoj firmi gde radim vec 4 godine. Kako poslodavac kasni sa isplatom zarade godinu dana razmisljam da prestanem da radim u toj firmi. Interesuju me da li cu ako prestanem da radim moci da opet imam primanje sa Biroa…
U slučaju da vi date otkaz ili da sporazumno raskinete radni odnos nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti možete ostvariti samo ukoliko poslodavac vama da otkaz zbog tehnološkog viška ili zbog toga što ne ostvarujete rezultate rada, odnosno nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima…
Postovani,radio sam ne prijavljen 5 dana u firmi koja se bavi istrazivanjem ruda,strana kompanija,prestao sam jer sam se povredio na poslu..ali nisam izvadio lekarsko zato sto nisam imao zdravstvenu knjizicu,nakon cega su me odmah odkacili i ni dan bolovanja mi nisu uracunali,da li bi mogao da ostvarim bilo kakvo pravo?
Možete tužiti poslodavca radi utvrđenja da ste bili u radnom odnosu kada ste se povredili. Ukoliko postoji odgovornost poslodavca zbog vaše povrede, možete tužiti poslodavca i za naknadu štete.
Porodiljsko mi se zavrsava ovog meseca,dobila sam naknadu samo za jedan mesec,poslodavac me je obavestio da me ne vraca na posao,kontaktirala sam inspekciju nakon cega je uplatio jednu platu.Da li je obavezan da mi isplati zaostale plate i ako radni odnos prestane?I sa kojim razlogom mi moze napisati otkaz?
Poslodavac je u obavezi da vam isplati sve zarade za period u kojem ste bili u radnom odnosu, bez obzira na to da li vam je kasnije radni odnos raskinut. Ukoliko imate zaključen ugovor o radu na neodređeno vreme poslodavac može da vam raskine radni odnos samo zbog tehnološkog viška, ali je u tom slučaju dužan da vam isplati otpremninu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.