Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani! Imamo problem sa imenom detetom. Po rodjenju deteta u Pancevu registrovali smo dete sa imenom Julia Leigh i prezimenom Jolovic Hassler. Posto je dete po majci dobilo drzavljanstvo Holandije, a po meni Srbije usli smo u sledeci problem. Ovde dete ne moze da koristi prvo ime(Julia) i srednje ime(Leigh) vec se mora koristi jednim od ova dva i mi smo izabrali…
Porodičnim zakonom propisano je da je lice čije ime ili prezime odnosno i ime i prezime, sadrži više od tri reči dužno je da se u pravnom saobraćaju služi skraćenim ličnim imenom. Odluka o skraćenom ličnom imenu saopštava se matičaru koji vodi matičnu knjigu rođenih za imaoca prava na lično ime i konstatuje se u matičnoj knjizi rođenih. Dakle, po našem zakonu u matičnoj…
Da li neko ko ima B2 sertifikat za engleski jezik moze biti u stalnom radnom odnosu? koleginica radi vec godinama,pri tom moram da naglasim da je rodjaka direktora skole,radno mesto joj nije ugrozeno dok mi sa fakultetom smo na listi tehn.viskova svake godine.
Treba videti koje uslove mora da ispunjava kandidat da bi zasnovao radni odnos u školi. Ukoliko određena osoba ne ispunjava uslove, ne može zasnovati radni odnos na neodređeno vreme. Možete se obratiti Ministarstu prosvete i izložiti im problem.
Poštovani, obraćam Vam se jer nije moguće da prosledim pitanje pravniku koji odgovara na pitanja. Potrebna mi je pomoć i odgovor u vezi ugovora o radu na određeno vreme. Ugovor o radu 15.11.2011. - 14.06.2012. nakon isteka produžen na još šest meseci 15.05.2012. - 14.11.2012. Nakon početka rada posle nepunih mesec dana bila sam na komisliji za procenu preostale radne…
Poslodavac može ali ne mora da sa vama zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme. Veliki broj poslodavac nakon 12 meseci neprekidnog rada napravi prekid pa nakon toga sa istim zaposlenim ponovo zaključi ugovor o radu na određeno vreme. Treća mogućnost poslodavca je da vam ponudi novi ugovor o radu na određeno vreme, ali na drugom radnom mestu. U svakom slučaju poslodavac…
postovani da li sud po osnovu duga banci ima pravo da donese odluku da mi se odbija DVE TRECINE OD MINIMALCA KOJI JE JOS I NEREDOVAN UNAPRED ZAHVALAN ZELJKO
Zakonom o izvršenju i obezbeđenju propisano je da se izvršenje na zaradi može sprovesti do iznosa od dve trećine zarade. Ako se izvršenje sprovodi na minimalnoj zaradi, predmet izvršenja može biti samo do jedne polovine zarade. Dakle, ukoliko primate minimalnu zaradu izvršenje se može sprovesti da jedne polovine zarade.
Da li kolega na poslu može voditi razne zabeleške u notesu o svima u službi, ko je šta rekao, kad je ko došao na posao, o poslu i stavovima vezanim za predmete? Nesto kao da špijunira, i kada ja nesto kažem on odmah otvorfi notes i upiše.S vremena na vreme on sa tim notesom odlazi negde van radnog mesta u radno vreme.Začuđen
Vaš kolega ima pravo da u svoj notes upisuje šta god želi ukoliko to ne ometa vaš rad. Nemate osnova da se žalite na kolegu.
Šta znači "odlazak u penziju po starom" za žene, objavili večernje novosti 15.11.2012.god. Koji su to uslovi u dodini 2013.
U 2013. godini žene mogu da odu u penziju ukoliko imaju 53 godine i 4 meseca života i najmanje 35 godina i 4 meseca staža osiguranja.
Postovani, radim kod privatnika 5 godina na neodredjeno vreme. Mesec dana pre isteka porodiljsko bolovanja poslodavac mi je usmeno najavio otkaz i rekao kako se smanjio obim posla i da mora da otpusti nekoliko radnika. Omogucio mi je da iskoristim stari odmor nakon isteka porodiljsko i nakon toga ocekuje da potpisem sporazumni prekid radnog odnosa. Naznacio je da se…
Za vas je najnepovoljnije da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa jer u tom slučaju nemate nikakva prava. Ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu, a kod Nacionalne službe za zapošljavanje možete ostvariti naknadu za slučaj nezaposlenosti. Visina otpremnine i naknade za slučaj nezaposlenosti zavisi od zarade koju…
GODINU dana sam radila u prosveti (veroučiteljica) na određeno vreme sa fondom časova 45%.Upisan mi je stž 5 MESECI I DANA.Dali mi sleduje puna godina ili samo deo?
Pitanje nije jasno. Morate biti precizniji u vezi s čim vam nešto sleduje.
Da li su po Zakonu firme dužne da nabave dokaz o neosuđivanosti izabranog kandidata (kao što se pominje u oglasima iz oblasti prosvete) ili to moraju da dostavljaju svi kandidati (kako traže neke druge firme). I da li je samo izabrani kandidat u obavezi da donese lekarsko uverenje (kao što se pominje u oglasima iz oblasti prosvete) ili su svi kandidati dužni da uz prijavu…
Zakonom o radu nije propisano koju dokumentaciju kandidat mora da dostavi prilikom konkurisanja na posao. U svakom slučaju poslodavac ne može sam da pribavi podatke o neosuđivanosti kandidata, jer mu je potrebna punomoć lica za koje se traži potvrda o neosuđivanosti.
Postovani, zaposlena sam u Javnom preduzecu na neodredjeno vreme, Imam zavrsena fakultet VSS a placam se po SSS, i imam najmanji koeficijenat od svih zaposlenih sa SSS. Imam li zakonskog osnova da trazim da se izvrsi revizija plate, i da se podigne koeficijenat ispate.I na koji nacin to mogu postici? Predala sam zahtev kadrovskoj sluzbi za priznavanje VSS pre par meseci…
Nemate osnova da tražite povećanje zarade. Visina zarade se određuje u zavisnosti od radnog mesta. Ukoliko ste zaposleni na radnom mestu za koje se traži srednje stručna sprema u skladu s tim vam se određuje i zarada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.